Working Student Diversity, Equity & Inclusion (f/m/d)

E.ON ist einer der größten Betreiber von Energie-Netzen und Infrastruktur in Europa und Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeiter arbeiten ständig daran, die Energie-Welt zu digitalisieren, Netto-Null zu erreichen und alle mit guter Energie zu verbinden. Um dies zu erreichen, konzentrieren wir unsere Maßnahmen auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Wir glauben fest daran, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Kultur willkommen.

Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Diversity, Equity & Inclusion, der unser E.ON SE-Team so schnell wie möglich verstärkt. Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte direkt online.

Eine Stelle, die Sie inspiriert:

• Unterstützung bei der Entwicklung der DEI-Strategie: Assistieren Sie bei der Vorbereitung von Materialien, Workshops und Dokumenten für die Umsetzung unserer DEI-Strategie, die darauf abzielt, einen fairen, inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, und koordinieren Sie das Feedback der Stakeholder.
• Stakeholder- und Projektunterstützung: Unterstützen Sie die Projektkoordination und die Vorbereitung von Meetings, während Sie Stakeholder-Beiträge sammeln und organisieren.
• DEI-Kommunikationsunterstützung: Verfassen und bearbeiten Sie kurze Texte für interne und externe Kanäle und helfen Sie bei der Vorbereitung von visuellen und Kommunikationsmaterialien zu Themen wie Vielfalt, Fairness und Inklusion.
• Daten- und Reporting-Unterstützung: Unterstützen Sie die Sammlung und grundlegende Analyse von DEI-bezogenen Daten, einschließlich einfacher Visualisierungen, KPI-Übersichten und Dashboards.
• Forschung und Benchmarking: Führen Sie leichte Recherchen zu Trends und Best Practices zur Schaffung fairer, vielfältiger und inklusiver Arbeitsumgebungen durch und fassen Sie Erkenntnisse zusammen, um die Entscheidungsfindung des Teams zu unterstützen.

Ein überzeugender Hintergrund:

Sie haben eine Leidenschaft dafür, kreative Lösungen zu finden, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten, während Sie starke und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Sie erkennen sich auch in den folgenden Punkten wieder:

• Berufliche Qualifikationen: Sie sind eingeschriebener Student in Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsorganisation, Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem anderen Bereich, der mit Vielfalt, Fairness oder Inklusion zu tun hat.
• Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR-Bereich (Kommunikation, DEI), Projekt- und Change-Management oder Managementberatung mit.
• Spezifische Expertise: Sie arbeiten sicher mit gängigen Microsoft Office 365-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, und Erfahrung mit Content-Management-Systemen ist von Vorteil.
• Was Sie auszeichnet: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und bringen starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten mit.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wobei Deutsch hilfreich, aber nicht erforderlich ist.

Ein Umfeld, das Sie motiviert:

• Flexibles Arbeiten: Organisieren Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel - mit der Möglichkeit, hauptsächlich remote zu arbeiten, um Ihren Job mit Ihrem Studium zu kombinieren.
• Entspannung, die zählt: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
• Weiterentwicklung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten, die auf Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind.
• Umfangreiche Mitarbeiterbenefits: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm sowie Zugang zu internen Sportangeboten.
• Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir stehen Ihnen zur Seite - mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie und Beruf & Pflege.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für Ihr Wohlbefinden.
• Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem warmen und offenen Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
• Profitieren Sie von einem starken Studierenden-Netzwerk: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Austausch, Networking, spannende Impulse und Informationen zu potenziellen Folgejobs.

Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teilen Sie uns über das Bewerbungsformular mit, ob Sie technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigen. Wir stellen diese gerne zur Verfügung.

Wenn es Ihnen nicht möglich ist, sich online zu bewerben und Sie stattdessen mit jemandem sprechen möchten, kontaktieren Sie bitte Ihren lokalen Recruiter.