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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte zur digitalen Transformation und Architekturmanagement.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Energiewende und digitaler Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die grüne Transformation mit Technologie vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Architekturteams, digitale Transformationsprojekte und fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Möglichkeit für bis zu 20 Tage Workation innerhalb Europas.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie haben eine Leidenschaft für Technologie und möchten die Welt grüner gestalten? Schließen Sie sich der Spitze des Energiewandels mit E.ONs Digital Technology-Organisation an, als Teil unseres internen Beratungsteams, Expert Services. Als professionelle Dienstleistungsorganisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten entscheidende Dienstleistungen an, die E.ONs ehrgeizige Digitalisierungsstrategie beschleunigen.
Als Senior Consultant Technology & Solution Architecture (f/m/d) werden Sie Teil von E.ONs agilem Kompetenzzentrum und unterstützen Initiativen, die E.ONs Transformation zu einer wirklich agilen Organisation vorantreiben.
Ihre Rolle - bedeutungsvoll & lohnend
- Unterstützung strategischer Implementierungsprojekte bei der Auswahl der richtigen Technologien, Produkte und Partner (intern & extern)
- Einbringung Ihrer Projektmanagement-Expertise, um sicherzustellen, dass die Projektergebnisse und Erwartungen mit internen & externen Technologieanbietern erfüllt werden
- Verantwortung für die Definition, den initialen Aufbau und das Management von Architektur-Workstreams, bestehend aus Business-, Enterprise- und Solution-Architekten sowie technischen Beratern
- Sicherstellung eines angemessenen Gleichgewichts zwischen E.ONs internen digitalen Fähigkeiten, Technologiestandards und individuellen Projektbedürfnissen
- Agieren als Schnittstelle zu anderen globalen DT-Funktionen (z.B. E.ON SE digitale Abteilungen, EDT), um End-to-End-Beratungsdienste für E.ONs Implementierungsprojekte bereitzustellen
Ihr Profil - authentisch & aufgeschlossen
- Solide Erfahrung in der Leitung eines Architekturteams und/oder Architektur-Workstreams
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung (strategischer) digitaler Transformationsprojekte auf Unternehmens-/internationaler Ebene
- Mehrjährige (Inhouse-)Beratungserfahrung und agile oder waterfall-basierte Liefermodelle
- Sehr gute Kenntnisse von Architekturmethoden, -rahmen und Best Practices sowie fundierte Kenntnisse von Unternehmens-Technologien
- Aktuelles Verständnis von digitalen Architekturen und aufkommenden Technologien
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Bevorzugt sehr gute Kenntnisse der Versorgungsindustrie
Unsere Vorteile - smart & nützlich
- Genießen Sie Flexibilität: Sie können flexibel ins Büro kommen und von zu Hause aus arbeiten. Es ist sogar möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Rahmen einer Workation zu verbringen.
- Fördern Sie Ihre Entwicklung: Wir wachsen und möchten, dass Sie mit uns wachsen. Lernen am Arbeitsplatz, Austausch mit anderen oder Teilnahme an individuellen Schulungen - unsere Lernkultur ermöglicht es Ihnen, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung auf die nächste Stufe zu bringen.
- Vernetzen Sie sich: Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkaufbau zu engagieren.
- Laden Sie Ihre Batterien auf: Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr plus Weihnachten und Silvester frei. Ihre Batterie muss noch aufgeladen werden? Sie können Teile Ihres Gehalts gegen mehr bezahlten Urlaub eintauschen oder ein Sabbatical nehmen.
- Erhöhen Sie Ihre Mobilität: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zum subventionierten Deutschland-Ticket - Ihr Weg ist unser Weg.
- Denken Sie voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem großartigen Versicherungspaket kümmern wir uns um Ihre Zukunft.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über weitere Vorteile im Rahmen des Einstellungsprozesses zu sprechen.
Senior Consultant Technology & Solution Architecture (f / m / d) (Essen, DE) Arbeitgeber: E.ON
Kontaktperson:
E.ON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Technology & Solution Architecture (f / m / d) (Essen, DE)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei E.ON zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Senior Consultant Technology & Solution Architecture zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Architekturteams und digitalen Transformationsprojekten konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen, um während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu argumentieren.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Architektur und Energiewende. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die aktuellen Standards kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der digitalen Transformation bei E.ON vorschlagen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du mit deiner Expertise zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Technology & Solution Architecture (f / m / d) (Essen, DE)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über E.ON und deren Digital Technology Organisation. Verstehe, wie deine Rolle als Senior Consultant zur grünen Transformation und digitalen Innovation beiträgt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von Architekturteams und digitalen Transformationsprojekten hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Projektmanagementerfahrungen anführst. Beschreibe, wie du Projekte erfolgreich geleitet und die Erwartungen erfüllt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Technologie und die grüne Transformation zu vermitteln. Erkläre, warum du Teil des Expert Services Teams werden möchtest und wie du zur digitalen Transformation von E.ON beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über E.ONs Digital Transformation Strategie und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Senior Consultant dazu beitragen kann, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Architekturteams geleitet oder digitale Transformationsprojekte umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Kenntnis der Technologien und Methoden
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Architekturmethoden, Frameworks und Technologien vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in früheren Projekten angewendet hast und wie sie E.ON helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation von E.ON.
