Kirchenmusiker B (m/w/d
Kirchenmusiker B (m/w/d

Kirchenmusiker B (m/w/d

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte musikalisch-liturgische Gottesdienste und leite Chöre in einer lebendigen Pfarrei.
  • Arbeitgeber: Aktive katholische Pfarrei in München-Schwabing mit über 6000 Mitgliedern.
  • Mitarbeitervorteile: Vielseitiger Arbeitsplatz, angenehmes Betriebsklima und Vergütung nach ABD mit Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gemeinde und bringe deine musikalischen Talente ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung der katholischen Kirchenmusik und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Projekten der (Neu-)Evangelisierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein aktiver und lebendiger katholischer Pfarrverband in München-Schwabing, direkt am Luitpoldpark gelegen. Für unseren Hauptsitz - St. Sebastian - suchen wir zum 1. März 2024 einen Kirchenmusiker B (m/w/d, Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristet).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Musikalisch-liturgische Gestaltung der verschiedenen Gottesdienste in der Pfarrei
  • Mitarbeit beim Gesamtprojekt Gemeindeentwicklung für den Bereich Kirchenmusik
  • Leitung, Weiterentwicklung und Aufbau verschiedener Chor- und Instrumentalgruppen
  • Gestaltung von Konzertprojekten
  • Orgelunterricht
  • Gelegentliche Vertretungen innerhalb des Pfarrverbands

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung der katholischen Kirchenmusik (A oder B-Examen bzw. vergleichbare Qualifikation)
  • Interesse an (und gerne Erfahrung mit) zeitgemäßer Liturgie im Rahmen der (Neu-)Evangelisierung
  • Offenheit für die Vermittlung musikalischer Inhalte als ein Weg zur Verkündigung der Frohen Botschaft
  • Freude im Umgang mit Menschen aller Generationen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 6-Tage-Woche
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten einen interessanten, vielfältigen Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima in einer aktiven Pfarrei mit über 6000 Katholiken im Herzen Münchens. Unsere Kirche verfügt über eine hochwertige Jann-Orgel (III/37, 1987) und eine gepflegte Truhenorgel von Garhammer. Zusätzlich sind ein Schimmel-Klavier und ein e-Piano vorhanden. Die Unterstützung bei Projekten der (Neu-)Evangelisierung ist erwünscht. Die Vergütung erfolgt nach ABD (entspricht TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für evtl. weitere Auskünfte steht Herr Pfarrer J. Oberbauer als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn über die Tel.-Nr. des Pfarrbüros (089 / 30 00 89-0). Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis spätestens bis zum 31. Oktober 2023 per E-Mail (als PDF-Dokument) an St-Sebastian.Muenchen@ebmuc.de oder per Post an: Katholische Kirchenstiftung St. Sebastian, z. Hd. Herr Pfarrer Johannes Oberbauer Hiltenspergerstr. 115, 80796 München. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kirchenmusiker B (m/w/d Arbeitgeber: E-piano

Als aktiver und lebendiger katholischer Pfarrverband in München-Schwabing bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre musikalischen Talente in einem inspirierenden Umfeld einzubringen. Unsere Pfarrei mit über 6000 Mitgliedern fördert eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorzüge einer unbefristeten Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten der (Neu-)Evangelisierung mitzuwirken.
E

Kontaktperson:

E-piano HR Team

St-Sebastian.Muenchen@ebmuc.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kirchenmusiker B (m/w/d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Kirchenmusikern oder Mitgliedern der Gemeinde, um mehr über die Pfarrei und deren musikalische Bedürfnisse zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Gedanken über innovative Ideen zur musikalischen Gestaltung der Gottesdienste machst. Zeige, dass du bereit bist, die Liturgie zeitgemäß zu gestalten und neue Impulse zu setzen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Projekte der Gemeindeentwicklung im Bereich Kirchenmusik. Wenn du bereits Vorschläge oder Konzepte hast, wie du diese unterstützen kannst, bringe sie in das Gespräch ein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen aller Generationen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Altersgruppen gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kirchenmusiker B (m/w/d

Abgeschlossene Ausbildung der katholischen Kirchenmusik (A oder B-Examen)
Erfahrung in der musikalisch-liturgischen Gestaltung von Gottesdiensten
Fähigkeit zur Leitung und Weiterentwicklung von Chören und Instrumentalgruppen
Kompetenz in der Gestaltung von Konzertprojekten
Erfahrung im Orgelunterricht
Interesse an zeitgemäßer Liturgie und (Neu-)Evangelisierung
Offenheit für die Vermittlung musikalischer Inhalte
Freude im Umgang mit Menschen aller Generationen
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines tabellarischen Lebenslaufs, Zeugniskopien und gegebenenfalls weiterer Nachweise deiner Qualifikationen in der Kirchenmusik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kirchenmusik und deine Erfahrungen in der musikalisch-liturgischen Gestaltung darlegst. Betone auch deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dateien korrekt benannt sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Frist beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis spätestens 31. Oktober 2023 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alles rechtzeitig vorzubereiten und zu versenden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-piano vorbereitest

Vorbereitung auf die musikalische Gestaltung

Informiere dich über die liturgischen Abläufe und die musikalischen Anforderungen der Pfarrei. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der musikalisch-liturgischen Gestaltung einbringen kannst und bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle auch die Leitung von Chören und Gruppen umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Gruppen geleitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.

Flexibilität und Engagement

Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu sprechen. Die Bereitschaft, an einem 6-Tage-Woche zu arbeiten, zeigt dein Engagement für die Pfarrei und ihre Mitglieder. Teile deine Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.

Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche

Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur katholischen Kirche und deren Werten zu sprechen. Zeige, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kirchenmusiker umsetzen möchtest und welche Rolle die (Neu-)Evangelisierung für dich spielt.

Kirchenmusiker B (m/w/d
E-piano Jetzt bewerben
E
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
P
C-Kirchenmusiker (m/w/d)

Pfarrverband Vaterstetten

Vaterstetten Teilzeit
Deutscher Caritasverband e.V.
Pfarreikirchenmusiker:in (m/w/d) - Barnim

Deutscher Caritasverband e.V.

Berlin Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>