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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Datenmigration und arbeite an spannenden Digitalprojekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Berlin, das digitale Lösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein lockeres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die digitale Zukunft und lerne in einer entspannten Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikaffinität und Interesse an Datenmigration sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Kaffeepausen und digitale Kennenlerntreffen sorgen für eine angenehme Teamkultur.
Du hast ein Faible für Datenmigrationen, bist technikaffin und möchtest spannende Digitalprojekte mitgestalten? Dann laden wir dich herzlich zu einem lockeren Kennenlernen ein – ob bei einem Kaffee, Tee oder ganz digital, wie es dir am besten passt. Lass uns in entspannter Atmosphäre herausfinden, ob wir zueinander passen.
Werkstudent:in / Teilzeitkraft (20h) Datenmigration (m/w/d) Arbeitgeber: e-pixler NEW MEDIA GmbH
Kontaktperson:
e-pixler NEW MEDIA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in / Teilzeitkraft (20h) Datenmigration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Tech-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenmigration. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Technologien und Methoden auskennst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige Fragen vor, die du während des Kennenlernens stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte bei StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Daten. Wenn du deine Leidenschaft für das Thema rüberbringst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in / Teilzeitkraft (20h) Datenmigration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle als Werkstudent:in in der Datenmigration wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für Datenmigrationen und digitale Projekte widerspiegelt. Betone, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Datenmigration oder verwandten Technologien hast, stelle diese klar und prägnant in deinem Lebenslauf dar. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Stelle qualifizieren.
Sei authentisch: In einem lockeren Kennenlernen ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du offen für neue Herausforderungen bist. Das kann auch in deinem Anschreiben deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-pixler NEW MEDIA GmbH vorbereitest
✨Sei vorbereitet auf technische Fragen
Da es um Datenmigration geht, solltest du dich mit den gängigen Tools und Techniken vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalprojekte
Erkläre, warum du an digitalen Projekten interessiert bist und welche Trends oder Technologien dich besonders faszinieren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Projekte zu erfahren.
✨Nutze die entspannte Atmosphäre
Das Kennenlernen soll locker sein, also nutze die Gelegenheit, um authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für einen Dialog, anstatt nur Antworten auf Fragen zu geben.
