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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Inhalte zu rechtlichen Themen und arbeite eng mit Anwälten zusammen.
- Arbeitgeber: legalcloud24 ist ein innovatives Legaltech-Unternehmen, das juristische Prozesse digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Rechtsberatung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Wirtschaftsjurist oder Diplomjurist sein und Erfahrung im Content Creation haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die komplexe Themen verständlich machen können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Content Creator – Rechtliche Themen (m/w/d)
- Standorte: Illertissen, Ulm
- Vollzeit
- Anstellung: Unbefristet
Die legalcloud24.de GmbH, ein Unternehmen der on-collect Gruppe. Die legalcloud24 ist ein Legaltech-Unternehmen, das Plattformen zur Digitalisierung juristischer Prozesse vom Forderungsmanagement bis zur DSGVO entwickelt und hostet. Unsere Mission ist es, alle Rechtsthemen in einer Plattform zu lösen und zu verwalten. Mit unserer umfassenden Expertise und innovativen Lösungen unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) auf unterschiedlichen rechtlichen Ebenen.
An unserem Standort in Illertissen bringen Sie Ihre Expertise zur Entwicklung der rechtlich digitalen Inhalte ins Unternehmen ein. Zur Erstellung von rechtlichen Inhalten in diversen Formaten und Rechtsgebieten suchen wir einen erfahrenen Content Creator (m/w/d) zum nächstmöglichen Start in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Content: Sie entwickeln und erstellen hochwertige, zielgruppenorientierte Inhalte zu den relevanten Rechtsthemen wie AGB- und Vertragsrecht, IT-Recht, Energierecht, Insolvenzrecht und Organhaftung sowie zu unseren weiteren Dienstleistungsbereichen.
- Themendefinition und Ausarbeitung von Inhalten: Sie zentralisieren sämtliche aktuellen und interessanten Rechtsthemen/Praxisfälle/Urteile/Gesetzesänderungen und erstellen daraus fachlich fundierten und auf die Zielgruppe abgestimmten Content. Dazu arbeiten Sie eng mit unseren kompetenten Rechtsanwälten und dem Marketing zusammen.
- Trendanalyse und Recherche: Sie halten sich selbständig über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Rechtsberatung und des digitalen Marketings auf dem Laufenden, um immer frischen und relevanten Content zu liefern.
- Content-Formate: Sie unterstützen fachlich und inhaltlich bei der Erstellung von abwechslungsreichen Formaten von Blogbeiträgen und Social Media Posts bis hin zu Whitepapers, Case Studies und Webinaren.
- Praktische Erfahrung und Trends in Social Media: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Social Media Kanälen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und YouTube mit.
Für dies Position verfügen Sie idealerweise über:
- Ausbildung: Sie sind Wirtschaftsjurist (FH) (m/w/d) oder Diplomjurist (m/w/d) oder haben eine vergleichbare juristische Ausbildung absolviert idealerweise mit Schwerpunkt Legaltech.
- Textgewandt: Sie sind ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für Texte, die sowohl präzise als auch ansprechend sprachlich versiert ausgeführt sind. Sie haben die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu formulieren.
- Teamplayer: Sie arbeiten gerne im Team und haben ein gutes Gespür für Menschen, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, besonders mit den Rechts-Kollegen und im Marketing.
Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein gutes Gespür für Menschen mit. Gleichzeitig bringen Sie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit, insbesondere mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Rechtswesen und dem Marketing. Dabei verstehen Sie es, die benötigten Informationen gezielt und mit guter Kommunikationsfähigkeit von Ihren Kolleginnen und Kollegen zu erhalten.
Bewerbung:
Wenn Sie Interesse haben, in einer angenehmen Betriebsatmosphäre eines innovativen Unternehmens zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich in digitaler Form als pdf-Datei an folgende E-Mail Adresse
bewerbung@e-rechtsanwaelte.de
Die Bestätigung für den Eingang Ihrer Bewerbung und den Schriftverkehr führen wir über E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Content Creator – Rechtliche Themen (m/w/d) Arbeitgeber: e-rechtsanwälte Dr. Schmid
Kontaktperson:
e-rechtsanwälte Dr. Schmid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator – Rechtliche Themen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von legalcloud24.de, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle rechtliche Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachblogs, um bei deinem Vorstellungsgespräch mit frischem Wissen zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen für Content-Formate zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Themen ansprechend und verständlich aufbereiten kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies wird deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator – Rechtliche Themen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von legalcloud24 und deren Ansatz zur Digitalisierung juristischer Prozesse. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Erstelle einen maßgeschneiderten Lebenslauf: Betone relevante Erfahrungen im Bereich Content Creation und rechtliche Themen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die geforderten Qualifikationen wie juristische Ausbildung und Erfahrung mit Social Media hervorhebt.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für rechtliche Themen und Content Creation zu zeigen. Erkläre, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich machen kannst und warum du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Eine sorgfältige Prüfung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-rechtsanwälte Dr. Schmid vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Themen
Mach dich mit den relevanten rechtlichen Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AGB- und Vertragsrecht oder IT-Recht. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele oder aktuelle Trends dazu nennen kannst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige innovative Ideen für Content-Formate, die du erstellen könntest. Dies könnte von Blogbeiträgen bis hin zu Social Media Posts reichen. Präsentiere diese Ideen im Interview, um deine Kreativität und dein Verständnis für die Zielgruppe zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und dem Marketing wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Informationen effektiv von Kollegen erhalten hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die legalcloud24.de GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe ihre Mission und wie sie KMUs unterstützen. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die dein Engagement unterstreichen.
