IT-Projektmanager im Bereich Transformation und Organisationsentwicklung (m/w/d)
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IT-Projektmanager im Bereich Transformation und Organisationsentwicklung (m/w/d)

IT-Projektmanager im Bereich Transformation und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Euskirchen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Transformation und Organisationsentwicklung.
  • Arbeitgeber: e-regio ist ein innovativer Energieversorger, der nachhaltige Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Projekten und Teamarbeit sind wichtig, Erfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Standorte in Kall und Euskirchen, NRW.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das „Wir“ den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten.

Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an.

Du möchtest Teil der Energiewende werden? Und dein Talent in der Region einsetzen? Dann verstärke unser IT-Team und setze dich für eine klimaneutrale Zukunft ein!

Standorte: Kall, Nordrhein-Westfalen; Euskirchen, Nordrhein-Westfalen

IT-Projektmanager im Bereich Transformation und Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: e-regio GmbH & Co. KG

e-regio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Energielösungen und einer positiven Arbeitskultur bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. An unseren Standorten in Kall und Euskirchen profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das die Energiewende aktiv mitgestaltet und Raum für kreative Ideen und Zusammenarbeit schafft.
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Kontaktperson:

e-regio GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektmanager im Bereich Transformation und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energie- und IT-Branche zu vernetzen. Besuche lokale Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der Transformation und Organisationsentwicklung zu erfahren.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich erneuerbare Energien und digitale Transformation. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in einem sich schnell verändernden Umfeld weiterzuentwickeln.

Praktische Erfahrungen sammeln

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit nachhaltiger Energie oder IT-Transformation beschäftigen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in der Energiewende beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Projekten verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager im Bereich Transformation und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Projektmanagement
Agile Methoden
Change Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Prozessoptimierung
Budgetverwaltung
Konfliktlösung
Strategisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über e-regio und deren Engagement in der Energiewende. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Projektmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Transformation und Organisationsentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur klimaneutralen Zukunft von e-regio beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und innovative Technologien.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-regio GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte von e-regio. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als IT-Projektmanager dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Transformation und Organisationsentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Da Teamwork ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Projekten hervorheben. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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