Payroll Specialist (m/w/d)
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Payroll Specialist (m/w/d)

Euskirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung für deinen eigenen Mitarbeiterkreis.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Nordrhein-Westfalen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen.
  • Andere Informationen: Standorte in Euskirchen und Kall bieten dir Wahlmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Payroll Specialist (m/w/d)StandorteEuskirchen, Nordrhein-WestfalenKall, Nordrhein-WestfalenDeine neue AufgabeUnd jetzt wird es spannend: Als Payroll Specialist wirst du die Entgeltabrechnung für einen eigenen Mitarbeiterkreis sowie deren Vor- und Nachb…

Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: e-regio GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Euskirchen oder Kall, wo Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das deine Leistungen wertschätzt. Bei uns hast du die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

e-regio GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Lohnabrechnungssysteme, die wir bei StudySmarter verwenden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen gesetzlichen Regelungen im Bereich Lohn und Gehalt zu beantworten. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und die relevanten Vorschriften kennst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in Best Practices und Herausforderungen im Bereich der Entgeltabrechnung zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemlösung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Lohnabrechnung gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)

Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit Abrechnungssoftware
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Vertraulichkeit und Integrität
Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht
Flexibilität
IT-Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Payroll Specialist zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und hebe deine Kenntnisse in den erforderlichen Softwaretools hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-regio GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Entgeltabrechnung

Mach dich mit den Grundlagen der Entgeltabrechnung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abrechnungssystemen gearbeitet hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben

Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben zur Lohnabrechnung in Deutschland. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.

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