Payroll Specialist (m/w/d)
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Payroll Specialist (m/w/d)

Kall Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung für deinen eigenen Mitarbeiterkreis.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Euskirchen und Kall, Nordrhein-Westfalen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit direktem Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die gerne Verantwortung übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Payroll Specialist (m/w/d)Standorte

  • Euskirchen, Nordrhein-Westfalen
  • Kall, Nordrhein-Westfalen

Deine neue AufgabeUnd jetzt wird es spannend: Als Payroll Specialist wirst du die Entgeltabrechnung für einen eigenen Mitarbeiterkreis sowie deren Vor- und Nachb…

Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: e-regio GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Euskirchen oder Kall, wo Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Bei uns hast du die Chance, deine Karriere aktiv zu gestalten und in einem innovativen Unternehmen zu wachsen.
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Kontaktperson:

e-regio GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Lohnabrechnungssysteme, die wir bei StudySmarter verwenden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen gesetzlichen Regelungen im Bereich Lohn und Gehalt zu beantworten. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und die relevanten Vorschriften kennst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in Best Practices und Herausforderungen im Bereich der Entgeltabrechnung zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)

Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit Abrechnungssoftware
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Vertraulichkeit und Integrität
Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht
Flexibilität
IT-Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Payroll Specialist zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und hebe deine Kenntnisse in den erforderlichen Softwaretools hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-regio GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Entgeltabrechnung

Mach dich mit den Grundlagen der Entgeltabrechnung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Abrechnungsprozesse zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem Vorstellungsgespräch in der Finanz- oder Personalabteilung passt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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