Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei der Organisation und Planung von Meetings und Veranstaltungen.
- Unternehmen: Schweizer Tochtergesellschaft eines internationalen Bauzulieferkonzerns mit starker Marktposition.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Teamevents und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Aufgabenbereich in einem dynamischen und familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Erfahrung in Assistenzfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die rechte Hand der Geschäftsleitung gesucht.
Unsere Mandantin ist die Schweizer Tochtergesellschaft eines etablierten internationalen Konzerns in der Bauzulieferbranche. Mit starker Marktposition und hohem Qualitätsanspruch bietet sie ihren Kundinnen und Kunden anspruchsvolle Lösungen sowie erstklassige Dienstleistungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Verbindlichkeit und einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis. Mitarbeitende übernehmen Verantwortung, gestalten ihren Aufgabenbereich aktiv mit und tragen wesentlich zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Schweizer Hauptsitz in der Region Zürcher Unterland eine absolut zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Direktionsassistentin mit erweiterten Aufgaben.
Diese vertrauliche Position umfasst die Organisation von Terminen und Tagesabläufen sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen, Geschäftsreisen und Veranstaltungen inklusive Protokollführung. Weitere abwechslungsreiche Aufgaben runden Ihren Arbeitsalltag ab.
Aufgaben
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung
- Kommunikation mit internen und externen Stellen sowie Bearbeitung der Korrespondenz
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Kontakte
- Planung und Organisation von Terminen, Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung
- Weitere administrative Aufgaben wie Reisebuchungen und Raumreservationen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings
- Recherchen und Datenanalysen zur Vorbereitung von Entscheidungen
- Koordination bereichsübergreifender Projekte
- Interesse an zusätzlichen Aufgaben in den Bereichen HR sowie Marketing/Sales
- Mitarbeit im Bereich Marketing/Sales, z. B. Social Media, Messen, Kundentrainings und Marketingunterlagen
- Bei Interesse und Bedarf: Mitarbeit im Bereich HR, z. B. Lernendenbetreuung, Aus- und Weiterbildung, HR-Projekte und allgemeine HR-Unterstützung
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit passender Weiterbildung, idealerweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche; alternativ ein betriebswirtschaftliches oder geisteswissenschaftliches Studium mit entsprechender Weiterbildung
- Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion von Vorteil
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit und zeitliche Flexibilität
- Engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
- Festanstellung mit umfassender und sorgfältiger Einarbeitung
- Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem internationalen, sympathischen Team
- Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante Projekte, anspruchsvolle Aufgaben und ein modernes Leistungsangebot
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur, attraktive Zusatzleistungen, ergonomische Arbeitsplätze, Verpflegungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.
- Gesundheitsförderung, unter anderem durch sportliche Aktivitäten
- Intern Sprachkurse
- Individuelle Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Assistent:in der Geschäftsleitung Arbeitgeber: e-selection AG
Die w+p Bauingenieure AG bietet Ihnen als Geschäftsführer eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau einzubringen und aktiv an der Zukunft eines erfolgreichen inhabergeführten Ingenieurbüros mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmethoden und einer attraktiven Position mit Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur CEO-Position in 3-5 Jahren.
