Bauingenieur Tiefbau als zukünftiger CEO

Bauingenieur Tiefbau als zukünftiger CEO

Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und entwickle dein Team strategisch weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten zur CEO-Position.
  • Weitere Informationen: Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit Zugang zu einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und nutze modernste Arbeitsmethoden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in und mehrjährige Erfahrung im Tiefbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Unsere Auftraggeberin, die w+p Bauingenieure AG, ist eine Tochtergesellschaft der mawiGroup sa – einer inhabergeführten, schweizweit tätigen Ingenieurunternehmung. Sie zeichnet sich durch ein engagiertes Team von rund 20 Spezialistinnen und Spezialisten aus. Diese erarbeiten mit fundiertem Fachwissen und klarer Zielorientierung umfassende, massgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte.

Aufgrund der laufenden Unternehmensentwicklung und dem geplanten Weiterausbau der Unternehmung in der Deutschschweiz, suchen wir zur Ergänzung des Teams eine initiative und motivierte Persönlichkeit als Bauingenieur Tiefbau als zukünftiger CEO (w/m/d).

In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Rolle eines Coaches und Sparringspartners für das bestehende Team im Tief- und Infrastrukturbau. Dabei unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und erschliessen gezielt vorhandene Marktpotenziale. Die Unternehmensgruppe verfügt über ausgezeichnete Referenzen bei öffentlichen Auftraggebern. Sie werden bei Interesse und Eignung schrittweise in die zukünftige Rolle als Geschäftsführer eingearbeitet.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau (bestehend aus Bauingenieuren, Konstrukteuren, Geomatikern und Lehrlingen)
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Bereich Grossbaustellen, insbesondere mit Bauherren wie ASTRA oder SBB und Planungsbüros für Ingenieurgemeinschaften
  • Verantwortung für die Akquisition und Leitung von anspruchsvollen Tiefbau- und Infrastrukturprojekten
  • Sicherstellung der Projektqualität, Einhaltung von Terminen, Kostenkontrolle sowie Führung und Förderung des Teams
  • Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung der w+p Bauingenieure AG

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in (ETH oder Fachhochschule)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- oder Infrastrukturbau in der Schweiz
  • Nachweisbare Referenzen als Projektleiter:in von Projekten auf kantonaler, regionaler oder nationaler Ebene der öffentlichen Hand
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Begeisterung für die Weiterentwicklung eines Teams
  • Freude an der Akquisition und ein potenzielles Netzwerk im Bereich Grossprojekte
  • Hohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken und Leidenschaft für die Bauindustrie

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, die Abteilung Tiefbau strategisch auszubauen und weiterzuentwickeln
  • Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Ingenieurbüro
  • Zugang zu modernsten Arbeitsmethoden und Unterstützung durch ein motiviertes Team
  • Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung und eine attraktive Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer nationalen Firmengruppe
  • Möglichkeit in 3 - 5 Jahren die CEO Position zu übernehmen

Mit dieser spannenden Rolle haben Sie die Chance, Ihre Expertise gezielt einzusetzen und aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten. Löhr freut sich auf den Kontakt mit Ihnen und steht jederzeit für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Bauingenieur Tiefbau als zukünftiger CEO Arbeitgeber: e-selection AG

Die w+p Bauingenieure AG bietet Ihnen als Bauingenieur Tiefbau die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. In einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld haben Sie Zugang zu modernsten Arbeitsmethoden und profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Aussicht, innerhalb von 3-5 Jahren die CEO-Position zu übernehmen. Hier können Sie Ihre Expertise gezielt einsetzen und aktiv die Zukunft eines erfolgreichen inhabergeführten Unternehmens mitgestalten.

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Kontaktdaten:

e-selection AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur Tiefbau als zukünftiger CEO erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk im Bauwesen zu erweitern. Besuche Branchenevents, Messen oder lokale Treffen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das kann oft den Unterschied machen!

Vorbereitung auf Gespräche

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Projekte informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Person für die Rolle bist. Übung macht den Meister!

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Unternehmens zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur Tiefbau als zukünftiger CEO mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Akquisition von Bauprojekten
Netzwerkaufbau im Bauwesen
Strategische Planung
Teamführung und -entwicklung
Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Tiefbau sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Rolle als zukünftiger CEO bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Tief- und Infrastrukturbau. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Referenzen du vorweisen kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!

Netzwerk ist alles!:Wenn du bereits Kontakte zu Bauherren oder Planungsbüros hast, erwähne das unbedingt! Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein. Zeig uns, dass du die richtigen Verbindungen hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die w+p Bauingenieure AG und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du als zukünftiger CEO dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im Tief- und Infrastrukturbau dir helfen werden, das Team zu führen und die Abteilung strategisch weiterzuentwickeln.

Netzwerk und Kontakte nutzen

Wenn du bereits Kontakte zu Bauherren oder Planungsbüros hast, erwähne diese im Gespräch. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du aktiv an der Akquisition von Projekten arbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den zukünftigen CEO zu erfahren.