Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie spannende Projekte im Schaltanlagenbau und entwickeln Sie ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Energieverteilung und nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickeln Sie Ihre Karriere in einem fortschrittlichen Unternehmen mit vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Energieverteilung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Führung, idealerweise im Schaltanlagenbau oder Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Energieverteilung. Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe verbindet unsere Auftraggeberin internationales Know-how mit einer starken lokalen Verankerung in der Schweiz. Ihr Leistungsspektrum umfasst unter anderem Gebäudetechnik, Energie- und Infrastrukturprojekte, Facility- und Property-Management sowie digitale Lösungen für moderne Gebäude und Anlagen. Dank landesweiter Präsenz begleitet das Unternehmen seine Kunden von der Planung über die Realisierung bis zum Betrieb technischer Anlagen und setzt dabei auf innovative Technologien, hohe Qualitätsstandards und nachhaltige Lösungen.
Im Zuge einer gezielten Nachfolgelösung suchen wir eine Persönlichkeit für die Bereichsleitung Schaltanlagenbau. In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Leitung des Bereichs Schaltanlagenbau an einem etablierten Standort im Limmattal und führen ein eingespieltes Team von rund 30 Mitarbeitenden. Sie verantworten anspruchsvolle Projekte und gestalten die strategische sowie operative Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit.
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Schaltanlagenbau mit Fokus auf Um- und Neubauten sowie Sanierungen in den Bereichen Energieverteilung, Industrie, Gewerbe und Wohnungsbau
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer effizienten Personal- und Einsatzplanung
- Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Projekten – von der Offertstellung über die Umsetzung bis zur Schlussabrechnung
- Aktive Weiterentwicklung des Standorts sowie Akquisition neuer Projekte und Kunden
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung inklusive Budgetverantwortung
Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Schaltanlagenbau oder Automation
- Weiterbildung als Meister:in im Schaltanlagenbau oder in der Automatik von Vorteil
- Führungserfahrung sowie Freude an der Leitung und Entwicklung von Teams
- Gute Marktkenntnisse und ein belastbares Netzwerk in der Branche
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie eine rasche Auffassungsgabe
Benefits:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und einem eingespielten Team
- Attraktives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Anstellungsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen bei einer fortschrittlichen Arbeitgeberin
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und den Schaltanlagenbau eines starken Teams nachhaltig zu prägen? Claude Wiesbauer freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – Diskretion ist selbstverständlich.
Bereichsleitung Schaltanlagenbau Arbeitgeber: e-selection AG
Die w+p Bauingenieure AG bietet Ihnen als Geschäftsführer eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau einzubringen und aktiv an der Zukunft eines erfolgreichen inhabergeführten Ingenieurbüros mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmethoden und einer attraktiven Position mit Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur CEO-Position in 3-5 Jahren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Schaltanlagenbau erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder branchenspezifische Events, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du empfohlen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Schaltanlagenbau dort einen Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Schaltanlagenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Schaltanlagenbau bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Projekte im Bereich Schaltanlagenbau. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position die Leitung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und welche Strategien du angewendet hast, um eine effiziente Personal- und Einsatzplanung sicherzustellen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Schaltanlagenbau und wie du mit deinem Wissen und Netzwerk zur Akquisition neuer Projekte beitragen kannst.
