Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Abteilung Tiefbau mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, in 3-5 Jahren die CEO-Position zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und übernehme eine Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in und mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin, die w+p Bauingenieure AG, ist eine Tochtergesellschaft der mawiGroup sa – einer inhabergeführten, schweizweit tätigen Ingenieurunternehmung. Sie zeichnet sich durch ein engagiertes Team von rund 20 Spezialistinnen und Spezialisten aus. Diese erarbeiten mit fundiertem Fachwissen und klarer Zielorientierung umfassende, massgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte.
Aufgrund der laufenden Unternehmensentwicklung und dem geplanten Weiterausbau der Unternehmung in der Deutschschweiz, suchen wir zur Ergänzung des Teams eine initiative und motivierte Persönlichkeit als CEO (w/m/d) Bauingenieurbüro.
In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Rolle eines Coaches und Sparringspartners für das bestehende Team im Tief- und Infrastrukturbau. Dabei unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und erschliessen gezielt vorhandene Marktpotenziale. Die Unternehmensgruppe verfügt über ausgezeichnete Referenzen bei öffentlichen Auftraggebern. Sie werden bei Interesse und Eignung schrittweise in die zukünftige Rolle als Geschäftsführer eingearbeitet.
Ihre Aufgaben
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau (bestehend aus Bauingenieuren, Konstrukteuren, Geomatikern und Lehrlingen)
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Bereich Grossbaustellen, insbesondere mit Bauherren wie ASTRA oder SBB und Planungsbüros für Ingenieurgemeinschaften
- Verantwortung für die Akquisition und Leitung von anspruchsvollen Tiefbau- und Infrastrukturprojekten
- Sicherstellung der Projektqualität, Einhaltung von Terminen, Kostenkontrolle sowie Führung und Förderung des Teams
- Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung der w+p Bauingenieure AG
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in (ETH oder Fachhochschule)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- oder Infrastrukturbau in der Schweiz
- Nachweisbare Referenzen als Projektleiter:in von Projekten auf kantonaler, regionaler oder nationaler Ebene der öffentlichen Hand
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Begeisterung für die Weiterentwicklung eines Teams
- Freude an der Akquisition und ein potenzielles Netzwerk im Bereich Grossprojekte
- Hohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken und Leidenschaft für die Bauindustrie
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Abteilung Tiefbau strategisch auszubauen und weiterzuentwickeln
- Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Ingenieurbüro
- Zugang zu modernsten Arbeitsmethoden und Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung und eine attraktive Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer nationalen Firmengruppe
- Möglichkeit in 3 - 5 Jahren die CEO Position zu übernehmen
Mit dieser spannenden Rolle haben Sie die Chance, Ihre Expertise gezielt einzusetzen und aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten.
CEO Bauingenieurbüro Arbeitgeber: e-selection AG
Die w+p Bauingenieure AG bietet Ihnen als CEO eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau einzubringen und von einem engagierten Team unterstützt zu werden. Zudem profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer inhabergeführten Unternehmensgruppe, die sich durch ihre exzellenten Referenzen bei öffentlichen Auftraggebern auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO Bauingenieurbüro erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO Bauingenieurbüro mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von e-selection AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei e-selection AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei e-selection AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
