Fahrleitungsbau / Stv. Bereichsleitung

Fahrleitungsbau / Stv. Bereichsleitung

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie spannende Bahntechnikprojekte und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Bahntechnik mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Führungsposition mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und modernsten Arbeitsmethoden.
  • Weitere Informationen: Stabiles, werteorientiertes Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bahntechnik und übernehmen Sie Verantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und starke Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gestalten Sie ihre Zukunft in einer führenden Schlüsselrolle. Wir sind exklusiv beauftragt, eine sowohl fachlich als auch persönlich überzeugende Führungskraft für die Gesamtleitung elektrischer Bahntechnikprojekte und vorerst stellvertretende Bereichsleitung Fahrstrom/Bahntechnik zu gewinnen. Innerhalb von zwei bis drei Jahren führt ihr nächster Schritt zur Übernahme der gesamten Bereichsleitung.

In dieser bedeutenden Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für ein spezialisiertes Projekt- und Ausführungsteam, steuern komplexe Projekte end-to-end und treiben den nachhaltigen Ausbau des Marktsegments aktiv voran. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt mit substanzieller Führungs- und Ergebnisverantwortung? Dann erwartet Sie ein ambitioniertes Umfeld, das eine starke Persönlichkeit mit technischem Hintergrund, klarer Leadership-Philosophie und echter Vertriebsorientierung sucht.

In dieser spannenden Position entwickeln Sie sich zur Führungskraft auf Bereichsleiterebene, fördern Ihre Mitarbeitenden und erschliessen gezielt vorhandene Marktpotenziale.

Ihr Wirkungsfeld:
  • Gesamtverantwortung für ein hochqualifiziertes Team (zwei Projektleiter, sechs Bauführer) mit finanzieller, personeller und operativer Führungsrolle in der Bahntechnik
  • Strategische und operative Akquise von Projekten im Marktgebiet – inklusive Beziehungsaufbau, Angebotsgestaltung und Umsatzverantwortung
  • Führung der gesamten Projektabwicklung: Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitsverantwortung sowie Sicherstellung einer effizienten Ausführungskoordination
  • Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung Fahrstrom-/Multiprojekte entsprechend der strategischen Zielsetzungen
  • Multiprojektmanagement über mehrere parallellaufende Grossprojekte
  • Repräsentation des Bereichs gegenüber Kunden, Partnern, Behörden und internen Stakeholdern
Ihr Profil – fachlich stark, führungserfahren, vertriebsorientiert:
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung technisch anspruchsvoller Projekte oder Multiprojekte (idealerweise im Umfeld Energie, Fahrstrom, Bahntechnik oder Anlagenbau)
  • Klar belegbare Führungserfahrung im Projektgeschäft – inkl. Coaching, Entwicklung und Steuerung von Projektteams
  • Ausgeprägte Akquise- und Vertriebserfahrung mit Freude am Markt, am Networking sowie an der systematischen Erschliessung von Umsatzpotenzialen
  • Technische Grundausbildung kombiniert mit einem höheren Abschluss auf Stufe FH/Ingenieur (Elektrotechnik, Energietechnik, Systemtechnik o. ä.)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse mit allenfalls guten Französischkenntnissen für die interregionale Zusammenarbeit
  • Führungsposition mit klarer Perspektive zur Übernahme der gesamten Bereichsleitung innert zwei bis drei Jahren
  • Gelegenheit, die Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs Fahrstrom-/Multiprojekte aktiv zu prägen
  • Arbeit mit modernsten Methoden im technischen Projekt- und Multiprojektmanagement sowie Unterstützung durch ein motiviertes, professionelles Team
  • Attraktives Wirkungsfeld in einem werteorientierten, stabilen und innovativen Unternehmensumfeld

Kontakt: Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung eines zentralen Geschäftsbereichs massgeblich mitzugestalten? Dann freut sich Daniel Löhr auf Ihren Anruf zur unverbindlichen Vorabklärung unter +41 79 475 13 02 oder auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an dloehr@e-selection.ch. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und garantieren absolute Diskretion.

Fahrleitungsbau / Stv. Bereichsleitung Arbeitgeber: e-selection AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle im Bereich Fahrleitungsbau zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihnen nicht nur die Chance gibt, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen, sondern auch aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Projekte mitzuwirken. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld, modernsten Technologien und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Erschließung neuer Marktpotenziale arbeitet.

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Kontaktdaten:

e-selection AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrleitungsbau / Stv. Bereichsleitung erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrleitungsbau / Stv. Bereichsleitung mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Projektmanagement
Multiprojektmanagement
Akquise- und Vertriebserfahrung
Technische Grundausbildung
Elektrotechnik
Energietechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.

Betone deine Führungserfahrung:Da wir eine starke Führungskraft suchen, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wo du erfolgreich Verantwortung übernommen hast.

Zeige deine technische Expertise:In der Bahntechnik ist technisches Wissen entscheidend. Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder ähnlichem deutlich machst, um uns von deinem Know-how zu überzeugen.

Bewirb dich über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle der stellvertretenden Bereichsleitung im Fahrleitungsbau vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und deren Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Vertriebsorientierung

Da die Rolle auch eine starke Vertriebsorientierung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Akquise und im Networking zu sprechen. Überlege dir, wie du Umsatzpotenziale erschlossen hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Führungskräfte zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs beizutragen.