Geschäftsleitungsmitglied Leiter:in Tiefbau
Geschäftsleitungsmitglied Leiter:in Tiefbau

Geschäftsleitungsmitglied Leiter:in Tiefbau

Luzern Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau.
  • Arbeitgeber: w+p Bauingenieure AG, ein innovatives Ingenieurbüro in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und modernsten Arbeitsmethoden.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens im Tiefbau.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Tief- oder Infrastrukturbau und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Mitentwicklung einer Ingenieurunternehmung als Mitglied der Geschäftsleitung Unsere Auftraggeberin, die w+p Bauingenieure AG, ist eine Tochtergesellschaft der mawiGroup sa – einer inhabergeführten, schweizweit tätigen Ingenieurunternehmung. Sie zeichnet sich durch ein engagiertes Team von rund 20 hochqualifizierten Spezialistinnen und Spezialisten aus. Diese erarbeiten mit fundiertem Fachwissen und klarer Zielorientierung umfassende, massgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte. Aufgrund der laufenden Unternehmensentwicklung suchen wir zur Ergänzung des Teams eine initiative und motivierte Persönlichkeit als Leiter:in Tiefbau und Mitglied der Geschäftsleitung In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Rolle eines Coaches und Sparringspartners für das bestehende Team im Tief- und Infrastrukturbau. Dabei unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und erschließen gezielt vorhandene Marktpotenziale. Die Unternehmensgruppe verfügt über ausgezeichnete Referenzen bei öffentlichen Auftraggebern. Ihre Aufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau (bestehend aus Bauingenieuren, Konstrukteuren, Geomatikern und Lehrlingen) Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Bereich Grossbaustellen, insbesondere mit Bauherren wie ASTRA oder SBB und Planungsbüros für Ingenieurgemeinschaften Verantwortung für die Akquisition und Leitung von anspruchsvollen Tiefbau- und Infrastrukturprojekten Sicherstellung der Projektqualität, Einhaltung von Terminen, Kostenkontrolle sowie Führung und Förderung des Teams Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung der w+p Bauingenieure AG Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in (ETH oder Fachhochschule) Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- oder Infrastrukturbau in der Schweiz Nachweisbare Referenzen als Projektleiter:in von ASTRA- und/oder SBB-Projekten Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Begeisterung für die Weiterentwicklung eines Teams Freude an der Akquisition und ein potenzielles Netzwerk im Bereich Grossprojekte Hohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken und Leidenschaft für die Bauindustrie Benefits Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, die Abteilung Tiefbau strategisch auszubauen und weiterzuentwickeln Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Ingenieurbüro Zugang zu modernsten Arbeitsmethoden und Unterstützung durch ein motiviertes Team Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung und eine attraktive Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer nationalen Firmengruppe Mit dieser spannenden Rolle haben Sie die Chance, Ihre Expertise gezielt einzusetzen und aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen und stehen jederzeit für weitere Auskünfte zur Verfügung. Rufen Sie uns unter an oder senden Sie uns eine E-Mail. Diskretion ist selbstverständlich! #J-18808-Ljbffr

Geschäftsleitungsmitglied Leiter:in Tiefbau Arbeitgeber: e-selection AG

Die w+p Bauingenieure AG bietet als inhabergeführte Ingenieurunternehmung ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie als Leiter:in Tiefbau nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung beitragen können. Mit einem engagierten Team von Spezialisten und Zugang zu modernsten Arbeitsmethoden fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, bedeutende Bauprojekte in der Schweiz zu leiten und zu gestalten.
E

Kontaktperson:

e-selection AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsleitungsmitglied Leiter:in Tiefbau

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenevents oder Konferenzen und sprich mit Leuten aus der Bauindustrie. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Projekten zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitungsmitglied Leiter:in Tiefbau

Führungskompetenz
Projektmanagement
Akquisition von Bauprojekten
Netzwerkaufbau im Tiefbau
Strategische Planung
Kostenkontrolle
Qualitätssicherung
Mitarbeiterentwicklung
Teamführung
Kenntnisse im Tief- und Infrastrukturbau
Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern
Unternehmerisches Denken
Leidenschaft für die Bauindustrie
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Tiefbau sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Tief- und Infrastrukturbau hervor. Zeige uns, welche Projekte du geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Netzwerk ist alles: Wenn du ein starkes Netzwerk im Bereich Grossprojekte hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch die richtigen Kontakte mitbringt, um unsere Abteilung weiterzuentwickeln.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die w+p Bauingenieure AG und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Tief- und Infrastrukturbau unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerk und Kontakte nutzen

Wenn du bereits Kontakte zu Bauherren oder Planungsbüros hast, erwähne diese im Gespräch. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und aktiv an der Akquisition von Projekten arbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Geschäftsleitungsmitglied Leiter:in Tiefbau
e-selection AG
Standort: Luzern
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>