Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination von Immobilienentwicklungsprojekten mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem langfristig orientierten Umfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit kurzen Entscheidungswegen und einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienportfolios und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Immobilienentwicklung und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Immobilien entwickeln. Werte sichern. Zukunft gestalten. Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit Standort im Zürcher Unterland. Für die firmeneigene Pensionskasse betreut und entwickelt sie ein regional verankertes Immobilienportfolio mit vielseitigen Entwicklungsprojekten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationskraft, nachhaltigem Denken und einer langfristig ausgerichteten Geschäftsstrategie.
Für die Weiterentwicklung des Immobilienportfolios suchen wir eine erfahrene, strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit.
- Bauherrenvertretung sowie Leitung und Koordination von Entwicklungs- und Sanierungsprojekten
- Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Termine und Qualität in Projekten
- Führen des Immobilienportfolios der Angestellten-Pensionskasse
- Erarbeitung und Umsetzung langfristiger Immobilien- und Assetstrategien
- Analyse und Entwicklung von Objektstrategien hinsichtlich Entwicklung, Sanierung, Optimierung oder Verkauf
- Kommunikation mit Mietern, Behörden, Planern und externen Partnern
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Qualitätssicherung im Immobilienmanagement
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reporting für interne Gremien
- Führung eines kleinen Teams in der Immobilienbewirtschaftung und -buchhaltung
Erfahrung in der Bauherrenvertretung und in der Leitung komplexer Immobilienprojekte
Mehrjährige Erfahrung in Immobilienentwicklung, Portfolio- oder Assetmanagement
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder vergleichbar
Weiterbildung im Immobilienbereich von Vorteil (zum Beispiel MAS Real Estate, CUREM oder Immobilien-Treuhand)
Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem strategischem Verständnis
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Was Sie erwartet:
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
- Spannendes und hochwertiges Immobilienportfolio
- Langfristig orientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Professionelle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Leiter:in Immobilienportfolio Arbeitgeber: e-selection AG
Als etabliertes Schweizer Industrieunternehmen im Zürcher Unterland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationskraft und nachhaltigem Denken, während wir Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines hochwertigen Immobilienportfolios mitzuwirken und Ihre Karriere in einem langfristig orientierten Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Immobilienportfolio erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Immobilienmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Immobilienportfolio mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Leiter:in Immobilienportfolio brennst.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Innovationskraft und das nachhaltige Denken des Unternehmens. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu dieser Kultur passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische Entwicklungs- oder Sanierungsprojekte, die du geleitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Termine und Qualität. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Mietern, Behörden und externen Partnern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da du ein kleines Team führen wirst, überlege dir, welche Führungsstile und -methoden du bevorzugst. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an deine Rolle, um dein Interesse an einer erfolgreichen Zusammenarbeit zu zeigen.
