Leiter:in Strasseninfrastruktur
Leiter:in Strasseninfrastruktur

Leiter:in Strasseninfrastruktur

Basel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Betrieb der regionalen Verkehrsinfrastruktur mit einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit einem Fokus auf nachhaltige Infrastrukturprojekte.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit langfristigen Perspektiven und modernen Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einer zentralen Rolle mit klarer Ergebnisverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur und habe einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Führung, idealerweise im Infrastrukturbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Position bietet ein breit gefächertes Aufgabengebiet mit klarer Linien- und Ergebnisverantwortung sowie nachhaltigem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der regionalen Verkehrsinfrastruktur
  • Fachliche und personelle Führung des Bereichs mit circa 40 Mitarbeitenden mit klarer Ergebnis- und Entscheidungsverantwortung
  • Sicherstellung eines leistungsfähigen Tagesbetriebs sowie Bewältigung ausserordentlicher Ereignisse
  • Umsetzung von Erhaltungs- und Investitionsstrategien
  • Bauherrenvertretung bei Infrastruktur- und Instandsetzungsprojekten
  • Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und transparente Kommunikation
  • Einsatzleitung im Rahmen von Bereitschafts- und Pikettdiensten

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Verkehrs- oder Infrastrukturanlagen
  • Grundausbildung im Bereich Infrastrukturbau
  • Weiterbildung als Techniker:in HF oder Ingenieur:in FH/ETH oder gleichwertig
  • Fundierte Führungserfahrung mit klarer Entscheidungsbereitschaft
  • Erfahrung im Umgang mit institutionellen und öffentlichen Anspruchsgruppen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Was Sie erwartet

  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung
  • Gestaltungsspielraum in einer zentralen Rolle
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, professionellen Umfeld
  • Moderne Arbeitsbedingungen und Infrastruktur

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und einen wichtigen Beitrag zur Infrastruktur zu leisten? Dann freut sich Daniel Löhr auf Ihren Anruf zur unverbindlichen Vorabklärung oder auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und garantieren absolute Diskretion.

Leiter:in Strasseninfrastruktur Arbeitgeber: e-selection AG

Als Arbeitgeber im Bereich der Verkehrsinfrastruktur bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit einem breiten Gestaltungsspielraum und einer hohen gesellschaftlichen Wirkung. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von langfristigen Perspektiven in einem stabilen und professionellen Umfeld, das Wert auf transparente Kommunikation und innovative Lösungen legt.
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Kontaktperson:

e-selection AG HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter:in Strasseninfrastruktur

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Strasseninfrastruktur

Projektleitung
Führungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Infrastrukturbau
Bauherrenvertretung
Qualitätsmanagement
Kostenmanagement
Terminmanagement
Belastbarkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Umgang mit öffentlichen Anspruchsgruppen
Teamführung
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter:In Strasseninfrastruktur zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Position

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die mit der Rolle des Leiters der Straßeninfrastruktur verbunden sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich eine Infrastruktur geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen umfasst, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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Standort: Basel
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