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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und die Weiterentwicklung der regionalen Verkehrsinfrastruktur.
- Arbeitgeber: Öffentliche Institution mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektive.
- Andere Informationen: Stabiles, professionelles Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur und habe einen echten Einfluss auf die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Führung im Infrastrukturbau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortung für Betrieb und Unterhalt einer regionalen Verkehrsinfrastruktur. Unsere Kundin, eine öffentliche Institution von hoher gesellschaftlicher Relevanz, ist für Betrieb, Unterhalt und die nachhaltige Weiterentwicklung einer zentralen regionalen Verkehrsinfrastruktur verantwortlich. In einem komplexen Umfeld zwischen Politik, Verwaltung, Gemeinden und externen Partnern bietet sie Gewähr für die langfristige Sicherheit, Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Infrastruktur.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine verantwortungsbewusste und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter:in Strasseninfrastruktur. Die Position bietet ein breit gefächertes Aufgabengebiet mit klarer Linien- und Ergebnisverantwortung sowie nachhaltigem Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der regionalen Verkehrsinfrastruktur
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs mit circa 40 Mitarbeitenden mit klarer Ergebnis- und Entscheidungsverantwortung
- Sicherstellung eines leistungsfähigen Tagesbetriebs sowie Bewältigung ausserordentlicher Ereignisse
- Umsetzung von Erhaltungs- und Investitionsstrategien
- Bauherrenvertretung bei Infrastruktur- und Instandsetzungsprojekten
- Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und transparente Kommunikation
- Einsatzleitung im Rahmen von Bereitschafts- und Pikettdiensten
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Verkehrs- oder Infrastrukturanlagen
- Grundausbildung im Bereich Infrastrukturbau
- Weiterbildung als Techniker:in HF oder Ingenieur:in FH oder gleichwertig
- Fundierte Führungserfahrung mit klarer Entscheidungsbereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit institutionellen und öffentlichen Anspruchsgruppen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung
- Gestaltungsspielraum in einer zentralen Rolle
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, professionellen Umfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen und Infrastruktur
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und einen wichtigen Beitrag zur Infrastruktur zu leisten? Dann freut sich Daniel Löhr auf Ihren Anruf zur unverbindlichen Vorabklärung oder auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und garantieren absolute Diskretion.
Leiter:in Strasseninfrastruktur Arbeitgeber: e-selection AG
Kontaktperson:
e-selection AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Strasseninfrastruktur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Verkehrsinfrastruktur. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Herausforderungen und Erfolge. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere gemacht hast. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Strasseninfrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter:in Strasseninfrastruktur bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in Strasseninfrastruktur vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der regionalen Verkehrsinfrastruktur und wie die Institution mit verschiedenen Anspruchsgruppen interagiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Strategien du zur Bewältigung von Herausforderungen eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien verständlich zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.