Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden im Bereich Strassenunterhalt und Infrastruktur.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit hoher regionaler Bedeutung und stabilen Werten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hohe gesellschaftliche Wirkung in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit und Funktionalität der Verkehrswege in deiner Region bei.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Fachkenntnisse im Tiefbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gesucht: führungsstarke Persönlichkeit für Strassenunterhalt und regionale Infrastruktur. Unsere Kundin ist eine öffentliche Institution von hoher regionaler Bedeutung. Sie sorgt für den sicheren Betrieb, den zuverlässigen Unterhalt und die nachhaltige Weiterentwicklung einer zentralen Verkehrsinfrastruktur. In Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung, Gemeinden und externen Partnern stellt sie sicher, dass diese Infrastruktur langfristig verfügbar, leistungsfähig und sicher bleibt. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine führungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Leiter:in Strassenunterhalt.
In dieser Position leisten Sie einen wichtigen Beitrag:
- Sie gewährleisten mit einem erfahrenen Team die Sicherheit und Funktionalität der Verkehrswege einschließlich der Kunstbauten und Entwässerungssysteme in einem großen Regionalbereich.
Aufgaben:
- Fachliche, finanzielle und personelle Führung eines regionalen Bereichs mit rund 30 Mitarbeitenden sowie klare Ergebnis- und Entscheidungsverantwortung.
- Steuerung Erhaltungs- und Erneuerungsmassnahmen, von baulichem und betrieblichem Unterhalt und Koordination von externen und internen Dienstleistern.
- Gewährleistung des Winterdienstes im regionalen Strassennetz sowie der Bewältigung ausserordentlicher Ereignisse.
- Vertretung des Bauherrn inkl. Qualitäts-, Termin- und Kostenüberwachung und zuständig für Koordination und Kommunikation gegenüber verschiedener Anspruchsgruppen wie z.B. dem Bund und regionalen Transportunternehmen.
Qualifikation:
- Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung, idealerweise in einer öffentlich-rechtlichen Institution.
- Breite Berufserfahrung im Tiefbau und in der Rolle des Bauherrenvertreters.
- Organisatorisches Geschick, Entscheidungsstärke und klare Verantwortungsbereitschaft.
- Überzeugende, kommunikationsstarke und nahbare Führungspersönlichkeit, Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit.
Benefits:
- Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und hoher gesellschaftlicher Wirkung.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, professionellen Umfeld.
- Moderne Arbeitsbedingungen und Infrastruktur.
- Loyalität eines erfahrenen Teams.
Leiter:in Strassenunterhalt Arbeitgeber: e-selection AG
Die w+p Bauingenieure AG bietet Ihnen als Geschäftsführer eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau einzubringen und aktiv an der Zukunft eines erfolgreichen inhabergeführten Ingenieurbüros mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmethoden und einer attraktiven Position mit Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur CEO-Position in 3-5 Jahren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Strassenunterhalt erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei e-selection AG
Wenn du auf der Website von e-selection AG stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Strassenunterhalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei e-selection AG erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
