Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und realisiere globale Einkaufsstrategien für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit.
- Unternehmen: SCHNEEBERGER AG, ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Lineartechnik.
- Vorteile: Marktführerin mit Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an das Top-Management.
- Weitere Informationen: Führungsposition mit hoher strategischer Relevanz und internationaler Reisetätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des strategischen Einkaufs in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Schlüsselposition mit globaler Wirkung. Technologie bewegt die Welt – und SCHNEEBERGER AG, LINEARTECHNIK bewegt die Technologie. Seit über 100 Jahren entwickelt das Schweizer Familienunternehmen Lösungen, die höchste Präzision mit innovativer Ingenieurskunst verbinden. Im Zuge der strategischen Transformation des Einkaufs wird die Organisationseinheit neu ausgerichtet und auf Gruppenebene weiterentwickelt. Zur Umsetzung dieser anspruchsvollen Zukunftsaufgabe suchen wir eine global denkende, strategisch handelnde und überzeugende Führungspersönlichkeit.
In dieser neu geschaffenen Führungsfunktion gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des strategischen Einkaufs massgeblich mit. Sie entwickeln die gruppenweite Einkaufsstrategie, führen internationale Verhandlungen und bauen nachhaltige Lieferantenpartnerschaften auf. Der Arbeitsort kann wahlweise am Hauptsitz in Roggwil BE (Schweiz) oder am Standort Höfen an der Enz (Deutschland) sein.
Aufgaben- Entwickeln und realisieren Sie die globale Einkaufs-, Warengruppen- und Sourcing-Strategie zur nachhaltigen Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Führen und entwickeln Sie die weltweite strategische Einkaufsorganisation und etablieren leistungsfähige Strukturen, Prozesse, Standards und KPI-Systeme.
- Steuern und optimieren Sie das globale Lieferantenportfolio, erschließen neue Beschaffungsquellen und gestalten langfristige Lieferantenpartnerschaften.
- Verhandeln und verantworten Sie internationale Verträge, Rahmenvereinbarungen sowie strategisch bedeutende Einkaufs- und Vergabeentscheidungen.
- Führen und entwickeln Sie die strategischen Einkaufsteams an den Standorten Schweiz und Deutschland fachlich und disziplinarisch.
- Identifizieren und steuern Sie Risiken entlang der globalen Lieferketten und übernehmen das Eskalationsmanagement bei kritischen Lieferantenthemen.
- Agieren Sie als strategischer Business Partner für die Geschäftsbereiche bei Entscheidungen zu Produkten, Technologien, Investitionen und Lieferketten.
- Technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Führungserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines internationalen Industrieunternehmens, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Technologieumfeld.
- Fundierte Expertise in den Bereichen Warengruppenmanagement, Lieferantenentwicklung, Vertragsverhandlungen und strategisches Sourcing.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis sowie ein ganzheitlicher Blick auf Wertschöpfungs- und Lieferkettenprozesse.
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit von ca. 30 %.
- Marktführerin in einer zukunftsorientierten Hightech-Branche.
- Globale Führungsfunktion mit hoher strategischer Relevanz.
- Grosser Gestaltungsspielraum und sichtbare Wirkung.
- Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Technologisch anspruchsvolles Produktportfolio.
- Direkte Anbindung an das Top-Management.
Bereit, die Zukunft des globalen Einkaufs bei SCHNEEBERGER mitzugestalten? Claude Wiesbauer freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Leitung globaler strategischer Einkauf Arbeitgeber: e-selection AG
Die SCHNEEBERGER AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselposition in einem globalen Technologiekonzern bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Präzision fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des strategischen Einkaufs mitzuwirken und dabei von einem internationalen Netzwerk sowie kurzen Entscheidungswegen zu profitieren. Die Möglichkeit, an den Standorten in der Schweiz oder Deutschland zu arbeiten, ergänzt die attraktiven Rahmenbedingungen und macht SCHNEEBERGER zu einem idealen Ort für ambitionierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung globaler strategischer Einkauf erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugende Argumente liefern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SCHNEEBERGER im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des globalen Einkaufs gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung globaler strategischer Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die SCHNEEBERGER AG genau an. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen und Qualifikationen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im strategischen Einkauf. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Führungskompetenzen:Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen klar darstellst. Erkläre, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von SCHNEEBERGER AG vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position internationale Vertragsverhandlungen umfasst, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Übe, wie du deine Argumente überzeugend darlegst und gleichzeitig auf die Bedürfnisse der Lieferanten eingehst.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich Warengruppenmanagement und strategisches Sourcing verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und zeige, wie du diese Expertise in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamführung und interkulturelle Kommunikation zu geben, um deine Eignung für die globale Führungsfunktion zu demonstrieren.
