Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale Einkaufsstrategie und führe internationale Verhandlungen.
- Unternehmen: SCHNEEBERGER AG, ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Lineartechnik.
- Vorteile: Marktführerschaft, Gestaltungsspielraum und direkte Anbindung an das Top-Management.
- Weitere Informationen: Internationale Reisetätigkeit von ca. 30 % und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Hightech-Branche mit globaler Wirkung.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Schlüsselposition mit globaler Wirkung. Technologie bewegt die Welt – und SCHNEEBERGER AG, LINEARTECHNIK bewegt die Technologie. Seit über 100 Jahren entwickelt das Schweizer Familienunternehmen Lösungen, die höchste Präzision mit innovativer Ingenieurskunst verbinden. Was einst mit den ersten Linearführungen begann, ist heute eine globale Erfolgsgeschichte: SCHNEEBERGER zählt zu den technologischen Taktgebern der internationalen Lineartechnik. Ob in hochautomatisierten Produktionsanlagen, modernster Halbleiterfertigung, Medizintechnik oder anderen Hightech-Anwendungen – überall dort, wo maximale Genauigkeit gefragt ist, sorgen die Lösungen von SCHNEEBERGER für entscheidende Vorteile.
Im Zuge der strategischen Transformation des Einkaufs wird die Organisationseinheit neu ausgerichtet und auf Gruppenebene weiterentwickelt. Zur Umsetzung dieser anspruchsvollen Zukunftsaufgabe suchen wir eine global denkende, strategisch handelnde und überzeugende Führungspersönlichkeit. In dieser neu geschaffenen Führungsfunktion gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des strategischen Einkaufs massgeblich mit. Sie entwickeln die gruppenweite Einkaufsstrategie, führen internationale Verhandlungen und bauen nachhaltige Lieferantenpartnerschaften auf. Der Arbeitsort kann wahlweise am Hauptsitz in Roggwil BE (Schweiz) oder am Standort Höfen an der Enz (Deutschland) sein.
Aufgaben:
- Entwickeln und realisieren Sie die globale Einkaufs-, Warengruppen- und Sourcing-Strategie zur nachhaltigen Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Führen und entwickeln Sie die weltweite strategische Einkaufsorganisation und etablieren leistungsfähige Strukturen, Prozesse, Standards und KPI-Systeme.
- Steuern und optimieren Sie das globale Lieferantenportfolio, erschliessen neue Beschaffungsquellen und gestalten langfristige Lieferantenpartnerschaften.
- Verhandeln und verantworten Sie internationale Verträge, Rahmenvereinbarungen sowie strategisch bedeutende Einkaufs- und Vergabeentscheidungen.
- Führen und entwickeln Sie die strategischen Einkaufsteams an den Standorten Schweiz und Deutschland fachlich und disziplinarisch.
- Identifizieren und steuern Sie Risiken entlang der globalen Lieferketten und übernehmen das Eskalationsmanagement bei kritischen Lieferantenthemen.
- Agieren Sie als strategischer Business Partner für die Geschäftsbereiche bei Entscheidungen zu Produkten, Technologien, Investitionen und Lieferketten.
Anforderungen:
- Technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Führungserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines internationalen Industrieunternehmens, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Technologieumfeld.
- Fundierte Expertise in den Bereichen Warengruppenmanagement, Lieferantenentwicklung, Vertragsverhandlungen und strategisches Sourcing.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis sowie ein ganzheitlicher Blick auf Wertschöpfungs- und Lieferkettenprozesse.
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit von ca. 30 %.
Vorzüge der Arbeitgeberin:
- Marktführerin in einer zukunftsorientierten Hightech-Branche.
- Globale Führungsfunktion mit hoher strategischer Relevanz.
- Grosser Gestaltungsspielraum und sichtbare Wirkung.
- Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Technologisch anspruchsvolles Produktportfolio.
- Direkte Anbindung an das Top-Management.
Bereit, die Zukunft des globalen Einkaufs bei SCHNEEBERGER mitzugestalten? Claude Wiesbauer freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
e-selection AG
Herr Claude Wiesbauer
Senior Consultant
Leitung globaler strategischer Einkauf Arbeitgeber: e-selection AG
Die SCHNEEBERGER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselposition in einem globalen Technologiekonzern bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Anbindung an das Top-Management. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Präzision in der Hightech-Branche fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des strategischen Einkaufs mitzuwirken. Die internationale Ausrichtung und der große Gestaltungsspielraum machen die Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die globale Herausforderungen annehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung globaler strategischer Einkauf erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von e-selection AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung globaler strategischer Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei e-selection AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
