Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroplanungsprojekte und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Kleine, dynamische Engineering-Boutique mit starkem Teamspirit.
- Vorteile: Flache Hierarchien, individuelle Einarbeitung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Engineering-Boutique mit Perspektive. Unsere Auftraggeberin ist ein spezialisiertes Ingenieurbüro im Raum Zug. Als kleine, aber feine Engineering-Boutique verbindet sie persönliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und einen grossartigen Teamspirit mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Elektroengineering, Netzwerktechnik und Beleuchtungsplanung. Durch die Beteiligung eines etablierten Planungsunternehmens profitiert das Team von einem erweiterten Netzwerk, zusätzlichen Ressourcen und ergänzendem Know-how. Im Zuge des gezielten Teamausbaus und der weiteren Stärkung der Engineering-Kompetenzen suchen wir eine dynamische, engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit.
In dieser anspruchsvollen Funktion verantworten Sie die fachgerechte Umsetzung vielseitiger Elektroplanungsprojekte und führen diese strukturiert sowie lösungsorientiert zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie interne und externe Schnittstellen, fördern aktiv den kontinuierlichen Wissenstransfer und ziehen bei Bedarf die Spezialistinnen und Spezialisten des Partnerunternehmens hinzu.
Ihre Aufgaben- Leiten und Steuern von Elektroplanungsprojekten – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Übernahme der Stellvertretung der Geschäftsleitung am Standort Zug
- Koordinieren interner und externer Schnittstellen
- Sicherstellen einer strukturierten, lösungsorientierten Projektabwicklung mit Blick für technische Qualität und Effizienz
- Einbringen von technischem Know-how in der Elektroplanung
- Aktives Mitwirken im operativen Tagesgeschäft und eigenständiges Vorantreiben von Aufgaben in einem modernen, dynamischen Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Elektroplaner:in, Elektrozeichner:in, Elektromonteur:in) mit Weiterbildung als Projektleiter:in, TS/HF oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Elektroplanung sowie nachweisliche Projektleitungspraxis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie überzeugendes, kommunikatives Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelles Denken
- Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Exzellente und komplexe Projekte mit Leuchtturmcharakter
- Massgeschneiderte Einarbeitung und stetiger Wissenstransfer
- Selbstständige Arbeit an abwechslungsreichen, spannenden Projekten
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Unternehmenskultur und kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und das fachliche Wissen sowie die persönlichen Fähigkeiten zu erweitern
Möchten Sie in einem kleinen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen, grossem Gestaltungsspielraum und starkem Zusammenhalt Verantwortung übernehmen? Dann freut sich Wiesbauer auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Projektleiter:in Elektroengineering | Stellvertreter:in Geschäftsleitung Arbeitgeber: e-selection AG
Die w+p Bauingenieure AG bietet Ihnen als Geschäftsführer eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau einzubringen und aktiv an der Zukunft eines erfolgreichen inhabergeführten Ingenieurbüros mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmethoden und einer attraktiven Position mit Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur CEO-Position in 3-5 Jahren.
