Projektleiter:in Fassadenbauteile

Projektleiter:in Fassadenbauteile

Frick Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Fassadenprojekte und entwickle innovative Lösungen für die Bauindustrie.
  • Unternehmen: Stahlton Bauteile AG – ein dynamisches Schweizer Familienunternehmen mit Innovationsgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte sichtbare Bauprojekte und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Gestalte innovative Fassadenlösungen mit technischem Unternehmergeist

Unsere Kundin, die Stahlton Bauteile AG mit Sitz in Frick, entwickelt und produziert Lösungen für Rohbau, Gebäudehülle und anspruchsvolle Bauteilanwendungen in der Schweizer Bauindustrie.

Technische Kompetenz, Marktnähe und Innovationskraft prägen das Unternehmen.

Zur gezielten Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Fassaden suchen wir für die Deutschschweiz eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

  • Projektleiter: in Fassadenbauteile
  • Aufgaben
  • Verantwortung für dein Verkaufs- und Projektgebiet im Grossraum Zürich und Luzern
  • Akquisition neuer Fassadenprojekte und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Beratung von Bauherren, Architekten und Planern in den Bereichen Konstruktion, Bauphysik und Statik
  • Entwicklung technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Ausführung
  • Technische und kommerzielle Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Fassadenprojekte
  • Selbstständige Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Projektunterlagen
  • Entwurfs-, Ausführungs- und Produktionsplanung mit 3D-CAD (Solid Works)
  • Koordination mit Produktion, Logistik und weiteren internen Schnittstellen
  • Mitverantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele in deinem Verantwortungsbereich
  • Baustellenbesuche zur Qualitätssicherung und Kundenbetreuung
  • Qualifikation
  • Freude am direkten Kontakt mit Bauherren, Architekten, Planern und Unternehmern
  • Ausbildung als Bauingenieur: in, Fassadenbautechniker: in oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Praxis in Projektleitung und Konstruktion, idealerweise in den Bereichen Gebäudehülle oder Fassadentechnik
  • Interesse an bauphysikalischen und statischen Fragestellungen
  • Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD, idealerweise Solid Works
  • Unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Auch Bewerber: innen mit starkem technischem Fundament und der Motivation, sich im Bereich Kunden- und Projektverantwortung weiterzuentwickeln, sind herzlich willkommen.

Benefits

  • Eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Technik, Markt und sichtbaren Bauprojekten
  • Architektonisch interessante Fassadenprojekte mit hoher Sichtbarkeit
  • Die Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und Projekte zu gewinnen
  • Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Schweizer Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen bis zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten
  • Geschäftsfahrzeug
  • 40,5-Stunden-Woche mit Vorholzeit sowie attraktive Ferien- und Brückentagsregelungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bewirb dich direkt per E-Mail über den Link im Inserat. Deine Fragen zur Stelle beantwortet Daniel Löhr gerne unter +41 79 475 13 02.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und sichern dir eine vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung zu.

Projektleiter:in Fassadenbauteile Arbeitgeber: e-selection AG

Die pe-selection AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Außendienstmitarbeitern im Gerüstbau nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Entwicklung moderner Lösungen im Bauwesen beizutragen.

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Kontaktdaten:

e-selection AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Fassadenbauteile erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Fassadenbauteile mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Konstruktion
Bauphysik
Statik
3D-CAD (SolidWorks)
Kalkulation
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von e-selection AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei e-selection AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei e-selection AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.