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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich hochwertiger Baumaschinen mit exzellentem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmodelle und ein attraktiver Geschäftswagen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markterfolg in einem spannenden und technologisch führenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, technische Ausbildung und Begeisterung für moderne Baumaschinen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Schlüsselposition im Baumaschinenumfeld. Unsere Auftraggeberin ist ein innovatives und etabliertes Unternehmen im Bereich hochwertiger Baumaschinen, das für seine aussergewöhnlichen, leistungsstarken Lösungen im Einsatz auf anspruchsvollen Baustellen bekannt ist. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und technologische Weiterentwicklung setzt das Unternehmen seit Jahren Massstäbe in seiner Branche und geniesst sowohl national als auch international einen hervorragenden Ruf.
Im Rahmen einer Neuausrichtung der Vertriebsorganisation wird die Verantwortung für die Region Mittelland neu strukturiert. In diesem Zusammenhang suchen wir für unsere Auftraggeberin eine vertriebsorientierte und führungserfahrene Persönlichkeit.
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Führungsfunktion berichten Sie direkt an den Verkaufsleiter Schweiz und tragen gemeinsam mit Ihrem Vertriebsteam die Gesamtverantwortung für die Region Mittelland. Sie prägen die strategische und operative Weiterentwicklung Ihres Marktgebiets massgeblich und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Vertriebserfolg. Abhängig von Ihren sprachlichen Kompetenzen und Präferenzen besteht zudem die Möglichkeit, die regionale Zuständigkeit flexibel in Richtung Westen oder Süden auszuweiten und entsprechend anzupassen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Zielerreichung in der Ihnen zugewiesenen Region
- Führung und gezielte fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien im Einklang mit der Vertriebsstrategie
- Aktive Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden sowie Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Identifikation und Erschliessung neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Umsatz-, Budget- und Ergebniszielen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen zur Ableitung gezielter Massnahmen
- Sicherstellung einer effizienten Vertriebsorganisation und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement und Innendienst
- Repräsentation des Unternehmens in der Region sowie Teilnahme an wichtigen Kunden- und Branchenanlässen
Ihr Profil
- Fundierte technische Grundausbildung, ergänzt durch eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung von Teams
- Begeisterung für moderne Baumaschinen sowie ein ausgeprägtes Interesse an innovativen Technologien in einem anspruchsvollen Umfeld
- Ausgeprägtes Talent im Vertrieb beratungsintensiver Investitionsgüter, kombiniert mit überzeugendem Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und natürlicher Überzeugungskraft
- Wohnsitz in der Region Nordwestschweiz oder in gut erreichbarer Nähe
- Deutsch als Muttersprache; ösisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Vorzüge unserer Auftraggeberin
- Spannende und vielseitige Führungsaufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Innovative, technologisch führende Produkte in einem dynamischen Marktumfeld
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Kollegiales, engagiertes Team mit wertschätzendem Umgang
- Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
- Attraktiver Geschäftswagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Möchten Sie Verantwortung für ein anspruchsvolles Verkaufsgebiet übernehmen und den Markterfolg aktiv mitgestalten? Dann freut sich Wiesbauer auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.
Regionalverkaufsleitung Mittelland Baumaschinen Arbeitgeber: e-selection AG
Kontaktperson:
e-selection AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleitung Mittelland Baumaschinen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Baumaschinenbereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleitung Mittelland Baumaschinen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen professionellen Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles korrekt ist – von der Rechtschreibung bis hin zur Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Baumaschinenbereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpasst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden. So zeigst du, dass du ein guter Teamplayer bist.