Regionalverkaufsleitung Mittelland Baumaschinen

Regionalverkaufsleitung Mittelland Baumaschinen

Brugg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für Baumaschinen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem hervorragenden Ruf in der Baumaschinenbranche.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmodelle und ein attraktiver Geschäftswagen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markterfolg und arbeite mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Begeisterung für Baumaschinen sowie starke Vertriebsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Schlüsselposition im Baumaschinenumfeld. Unsere Auftraggeberin ist ein innovatives und etabliertes Unternehmen im Bereich hochwertiger Baumaschinen, das für seine aussergewöhnlichen, leistungsstarken Lösungen im Einsatz auf anspruchsvollen Baustellen bekannt ist. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und technologische Weiterentwicklung setzt das Unternehmen seit Jahren Massstäbe in seiner Branche und geniesst sowohl national als auch international einen hervorragenden Ruf. Im Rahmen einer Neuausrichtung der Vertriebsorganisation wird die Verantwortung für die Region Mittelland neu strukturiert. In diesem Zusammenhang suchen wir für unsere Auftraggeberin eine vertriebsorientierte und führungserfahrene Persönlichkeit.

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Führungsfunktion berichten Sie direkt an den Verkaufsleiter Schweiz und tragen gemeinsam mit Ihrem Vertriebsteam die Gesamtverantwortung für die Region Mittelland. Sie prägen die strategische und operative Weiterentwicklung Ihres Marktgebiets massgeblich und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Vertriebserfolg. Abhängig von Ihren sprachlichen Kompetenzen und Präferenzen besteht zudem die Möglichkeit, die regionale Zuständigkeit flexibel in Richtung Westen oder Süden auszuweiten und entsprechend anzupassen.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Zielerreichung in der Ihnen zugewiesenen Region
  • Führung und gezielte fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung des Vertriebsteams
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien im Einklang mit der Vertriebsstrategie
  • Aktive Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden sowie Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Identifikation und Erschliessung neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
  • Planung, Steuerung und Kontrolle von Umsatz-, Budget- und Ergebniszielen
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen zur Ableitung gezielter Massnahmen
  • Sicherstellung einer effizienten Vertriebsorganisation und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement und Innendienst
  • Repräsentation des Unternehmens in der Region sowie Teilnahme an wichtigen Kunden- und Branchenanlässen

Ihr Profil

  • Fundierte technische Grundausbildung, ergänzt durch eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung von Teams
  • Begeisterung für moderne Baumaschinen sowie ein ausgeprägtes Interesse an innovativen Technologien in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Ausgeprägtes Talent im Vertrieb beratungsintensiver Investitionsgüter, kombiniert mit überzeugendem Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und natürlicher Überzeugungskraft
  • Wohnsitz in der Region Nordwestschweiz oder in gut erreichbarer Nähe
  • Deutsch als Muttersprache; ösisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Vorzüge unserer Auftraggeberin

  • Spannende und vielseitige Führungsaufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Innovative, technologisch führende Produkte in einem dynamischen Marktumfeld
  • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Kollegiales, engagiertes Team mit wertschätzendem Umgang
  • Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
  • Attraktiver Geschäftswagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht

Möchten Sie Verantwortung für ein anspruchsvolles Verkaufsgebiet übernehmen und den Markterfolg aktiv mitgestalten? Dann freut sich Wiesbauer auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

Regionalverkaufsleitung Mittelland Baumaschinen Arbeitgeber: e-selection AG

Unser Unternehmen bietet eine spannende und verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich Baumaschinen, die durch eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitsmodelle. Mit innovativen Produkten und einem engagierten Team schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und den Markterfolg aktiv mitgestalten können.

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Kontaktdaten:

e-selection AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalverkaufsleitung Mittelland Baumaschinen erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Regionalverkaufsleitung bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleitung Mittelland Baumaschinen mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Vertriebskompetenz
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Budgetplanung
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen professionellen Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Baumaschinenbereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen für die Region Mittelland.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.