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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Strategien für den Schweizer Markt.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen in der Fluid- und Bewegungskontrolle mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Geschäftsbereichs in einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im HVAC-Markt und nachweisliche Erfolge in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss; Englischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das sich auf innovative Lösungen in der Fluid- und Bewegungskontrolle spezialisiert hat. Mit hoher Ingenieurskompetenz und klarer Zukunftsorientierung ist das Unternehmen in mehreren Märkten aktiv – unter anderem in der industriellen Automatisierung, der Prozessautomation und im Bereich Klima- & Regeltechnik. Die Unternehmenskultur ist geprägt von partnerschaftlicher Zusammenarbeit, nachhaltigem Denken und hoher Innovationskraft.
Zur Verstärkung des Managementteams in der Schweiz suchen wir eine unternehmerisch denkende und marktorientierte Führungspersönlichkeit als Head of Sales Schweiz – Klima- & Regeltechnik. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Vertriebsaktivitäten in der Schweiz mit dem Ziel, das Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu fördern und die Marktposition im Bereich Klima- & Regeltechnik weiter auszubauen.
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Schweiz inklusive Budgetverantwortung (inkl. SG&A) und Ergebnisverantwortung (P&L)
- Führung und Entwicklung des nationalen Vertriebsteams
- Pflege und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Positionierung des Unternehmens als bevorzugten Partner für Kunden und Vertriebspartner
- Verhandlung und Management von Verträgen in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Durchführung von Schulungs- und Marketinginitiativen in Zusammenarbeit mit dem internen Trainingsprogramm
- Marktbeobachtung inkl. Wettbewerbsanalysen und Trends zur aktiven Gestaltung der Vertriebsstrategie
- Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse, Compliance-Standards und ethischer Grundsätze
Mehrjährige Erfahrung im Schweizer HVAC-/Klimatechnikmarkt. Fundiertes technisches Know-how in den Bereichen Druckhaltung, Entgasung, Schmutzabscheidung, Regelventile und Aktorik. Ausgewiesene Erfolge in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams. Erfahrung im Umgang mit komplexen Vertriebskanälen und Entscheidungsträgern auf unterschiedlichen Ebenen. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse (mindestens B1/B2); Französischkenntnisse von Vorteil. Unternehmerische Denkweise, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung.
Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Unser Mandant bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid), gezielte Weiterbildung und die Chance, den Erfolg und die Zukunft eines dynamischen Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten.
Sales Manager/in Arbeitgeber: e-selection AG
Kontaktperson:
e-selection AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager/in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HVAC- und Klimatechnikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Unternehmensneuigkeiten zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Klima- und Regeltechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Teams geführt und strategische Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Übe typische Interviewfragen für Vertriebsleiter und bereite Antworten vor, die deine unternehmerische Denkweise und Kundenorientierung verdeutlichen. Sei bereit, deine Vision für die Vertriebsstrategie des Unternehmens zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Head of Sales Schweiz. Hebe deine Erfahrungen im HVAC-/Klimatechnikmarkt hervor und erläutere, wie du zur Umsetzung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb klar darstellt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfolge in der Entwicklung von Vertriebsteams.
Sprachkenntnisse betonen: Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten im Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Gute Englischkenntnisse und Französischkenntnisse sollten ebenfalls erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den HVAC-/Klimatechnikmarkt in der Schweiz. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie das Unternehmen sich darin positionieren kann.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams belegen. Betone, wie du Teams motivierst und zu Höchstleistungen bringst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege strategischer Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Verhandlung und dem Management von Verträgen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
