Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Verkauf von Maschinenbauprodukten sowie Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Etabliertes, internationales Maschinenbauunternehmen mit Sitz in der Schweiz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, familiäre Unternehmenskultur und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Entscheidungswegen und internationalem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenbaus und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technische Vertriebsrolle mit Einfluss auf die Marktposition eines Branchenchampions. Für ein etabliertes, international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz (Region Bern) suchen wir einen Sales Engineer zur Verstärkung des Vertriebsteams. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige, CNC-gesteuerte Werkzeugschleifmaschinen und beliefert Kunden in verschiedenen Industriebereichen weltweit. Wer eine Aufgabe in einem Umfeld sucht, das Stärke, Stabilität und Zukunftsorientierung vereint, findet hier eine aussergewöhnlich attraktive Chance.
In dieser Funktion verbinden Sie technisches Verständnis mit Vertriebsaufgaben und betreuen Kunden von der Anfrage bis zur Übergabe der Maschine.
Aufgaben- Technische Beratung und Verkauf von Investitionsgütern im Maschinenbau
- Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Neukundenakquise
- Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses (Anfrage, Offerte, Bestellung, Projektbegleitung)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Technik, Service und Projektmanagement
- Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents
- Direktvertrieb: Schweiz, Österreich, BeNeLux
- Vertrieb mittels Vertretungen: UK, Nordische Länder, Osteuropa
- Technische Ausbildung im Maschinenbau oder vergleichbar
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Funktion
- Interesse an erklärungsbedürftigen technischen Produkten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im Rahmen der Vertriebstätigkeit
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit klaren und kurzen Entscheidungswegen
- Solide, langfristige Position in einem erfolgreichen Schweizer Unternehmen
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Ein innovatives, internationales Arbeitsumfeld mit modernster Technologie
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Engineer Arbeitgeber: e-selection AG
Das Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter:innen, die in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld tätig sein möchten. Mit einer klaren Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und der Möglichkeit, sich in einem international agierenden Maschinenbauunternehmen weiterzuentwickeln. Die attraktiven Anstellungsbedingungen und die kurzen Entscheidungswege in diesem familiengeführten Unternehmen machen es zu einem idealen Arbeitgeber für technikaffine Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Engineer erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events und Messen! Diese Gelegenheiten sind perfekt, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu präsentieren. Wir empfehlen dir, dich aktiv zu beteiligen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du den Verkaufsprozess unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere im technischen Vertrieb zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Vertriebsmitarbeiter:in interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technisches Know-how betonen:Da wir im Maschinenbau tätig sind, ist technisches Verständnis wichtig. Hebe deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Vertriebserfolge teilen:Wenn du bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kannst, lass uns daran teilhaben! Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Sales Engineer hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-selection AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte, die du verkaufen wirst, gut verstehst. Lies dich in die neuesten Entwicklungen im Maschinenbau ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Zeige, wie du Kunden akquiriert und betreut hast, und welche Methoden du verwendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Soft Skills hervorheben
In einer Vertriebsrolle sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Projekte zum Abschluss zu bringen.
