Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Recruiting Prozess und finde die besten Talente für unser Team.
- Unternehmen: E+Service+Check GmbH – ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Recruitings.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die E+Service+Check GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mit ca. 320 Technikern im deutschlandweiten Einsatz sowie ca. 80 Mitarbeitenden in unseren Bürobereichen. Unser Kerngeschäft ist die sicherheitstechnische Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Anlagen, damit diese den höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d), der uns hilft, qualifizierte Talente zu finden, sowie den Recruiting Prozess aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d) aus Buttstädt:
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Beauftragung der Veröffentlichung auf relevanten Plattformen
- Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Beurteilung der Kandidaten
- Pflege und Ausbau des Talente Pools, sowie der Bewerberdatenbank
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Recruiting Prozess oder in der Personalbeschaffung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Recruiting Software
Du erhältst als Recruiter (m/w/d):
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- 38h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Bewirb dich jetzt über unser Schnellbewerberformular oder per E-Mail an: Wir freuen uns auf deine Bewerbung - komm ins Team, plane Zukunft!
Stellenanzeige- Recruiter (m/w/d) – Buttstädt – Standort Laucha/Unstrut Arbeitgeber: E-Service-Check
Die E+Service+Check GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen Team von Fachleuten in Laucha/Unstrut fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, aktiv am Recruiting-Prozess teilzunehmen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenanzeige- Recruiter (m/w/d) – Buttstädt – Standort Laucha/Unstrut erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Talenten zu suchen und direkt mit ihnen in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Besuche Jobmessen oder Branchen-Events, um potenzielle Kandidaten persönlich kennenzulernen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dein Netzwerk erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Mach das Bewerbungsgespräch zu einem Dialog! Stelle offene Fragen und höre aktiv zu. So erfährst du nicht nur mehr über die Kandidaten, sondern zeigst auch, dass dir ihre Meinung wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft zu planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenanzeige- Recruiter (m/w/d) – Buttstädt – Standort Laucha/Unstrut mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für das Recruiting in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Individualisiere deine Unterlagen!:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du der perfekte Fit für unser Team bist und was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze unser Schnellbewerberformular auf der Website für eine unkomplizierte Bewerbung. So hast du die besten Chancen, schnell bei uns im Team zu sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-Service-Check vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die E+Service+Check GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, qualifizierte Talente zu finden.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Recruiter, wie z.B. 'Wie gehst du bei der Ansprache von Kandidaten vor?' oder 'Was sind deine Strategien zur Pflege eines Talentepools?'. So bist du gut vorbereitet und kannst selbstbewusst antworten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
