Stellenanzeige- Recruiter (m/w/d) – Kaiserpfalz – Standort Laucha/Unstrut

Stellenanzeige- Recruiter (m/w/d) – Kaiserpfalz – Standort Laucha/Unstrut

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E-Service-Check

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Recruiting Prozess und finde die besten Talente für unser Team.
  • Unternehmen: E+Service+Check GmbH – ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft des Recruitings.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die E+Service+Check GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mit ca. 320 Technikern im deutschlandweiten Einsatz sowie ca. 80 Mitarbeitenden in unseren Bürobereichen. Unser Kerngeschäft ist die sicherheitstechnische Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Anlagen, damit diese den höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d), der uns hilft, qualifizierte Talente zu finden, sowie den Recruiting Prozess aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d):

  • Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Beauftragung der Veröffentlichung auf relevanten Plattformen
  • Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Beurteilung der Kandidaten
  • Pflege und Ausbau des Talente Pools, sowie der Bewerberdatenbank

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Recruiting Prozess oder in der Personalbeschaffung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Recruiting Software

Du erhältst als Recruiter (m/w/d):

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • 38h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Bewirb dich jetzt über unser Schnellbewerberformular oder per E-Mail an: Wir freuen uns auf deine Bewerbung - komm ins Team, plane Zukunft!

Stellenanzeige- Recruiter (m/w/d) – Kaiserpfalz – Standort Laucha/Unstrut Arbeitgeber: E-Service-Check

Die E+Service+Check GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In der freundlichen und unterstützenden Arbeitskultur am Standort Laucha/Unstrut wird Teamarbeit großgeschrieben, was es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung des Recruiting-Prozesses teilzunehmen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.

E-Service-Check

Kontaktdaten:

E-Service-Check Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenanzeige- Recruiter (m/w/d) – Kaiserpfalz – Standort Laucha/Unstrut erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um aktiv nach Recruitern zu suchen und direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig Interesse an den Unternehmen, die dich ansprechen!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Jobmessen, um direkt mit Recruitern ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, unkompliziert und schnell in den Recruiting-Prozess einzusteigen. Lass uns gemeinsam deine Karriere planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenanzeige- Recruiter (m/w/d) – Kaiserpfalz – Standort Laucha/Unstrut mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliche Durchführung des Recruiting Prozesses
Erstellung ansprechender Stellenanzeigen
Aktive Ansprache von Kandidaten
Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Beurteilung der Kandidaten
Pflege und Ausbau des Talente Pools
Pflege der Bewerberdatenbank

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Mach deine Bewerbung ansprechend!:Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und ansprechend. Nutze klare Strukturen und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben kreative Ansätze, also sei nicht schüchtern!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und deine Kontaktdaten korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann schnell passieren, aber wir möchten sicherstellen, dass wir dich erreichen können!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Schnellbewerberformular auf der Website für deine Bewerbung. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-Service-Check vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die E+Service+Check GmbH und ihre Werte. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten wichtig sind, solltest du während des Gesprächs darauf achten, diese Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei offen, freundlich und zeige, dass du ein Teamplayer bist.