Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Recruiting Prozess und finde die besten Talente für unser Team.
- Unternehmen: E+Service+Check GmbH – ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Umfeld und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Recruitings.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die E+Service+Check GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mit ca. 320 Technikern im deutschlandweiten Einsatz sowie ca. 80 Mitarbeitenden in unseren Bürobereichen. Unser Kerngeschäft ist die sicherheitstechnische Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Anlagen, damit diese den höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d), der uns hilft, qualifizierte Talente zu finden, sowie den Recruiting Prozess aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d) aus Teuchern:
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Beauftragung der Veröffentlichung auf relevanten Plattformen
- Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Beurteilung der Kandidaten
- Pflege und Ausbau des Talente Pools, sowie der Bewerberdatenbank
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Recruiting Prozess oder in der Personalbeschaffung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Recruiting Software
Du erhältst als Recruiter (m/w/d):
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- 38h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Bewirb dich jetzt über unser Schnellbewerberformular oder per E-Mail an: Wir freuen uns auf deine Bewerbung - komm ins Team, plane Zukunft!
Stellenanzeige- Recruiter (m/w/d) – Teuchern – Standort Laucha/Unstrut Arbeitgeber: E-Service-Check
Die E+Service+Check GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Sozialleistungen fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unser Standort in Laucha/Unstrut ermöglicht es dir, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für höchste Sicherheitsstandards in der Technik einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenanzeige- Recruiter (m/w/d) – Teuchern – Standort Laucha/Unstrut erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Recruitern und Unternehmen zu suchen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und kontaktiere sie direkt!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Online-Events. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich unkompliziert zu bewerben. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren – deinen Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenanzeige- Recruiter (m/w/d) – Teuchern – Standort Laucha/Unstrut mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es ansprechend!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in jeder Bewerbung.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Schnellbewerberformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt um dein Anliegen kümmern. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-Service-Check vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die E+Service+Check GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, qualifizierte Talente zu finden.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Recruiter, wie z.B. 'Wie gehst du bei der Ansprache von Kandidaten vor?' oder 'Was sind deine Strategien zur Pflege eines Talentepools?'. So bist du gut vorbereitet und kannst selbstbewusst antworten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über den Recruiting-Prozess und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht der ideale Kandidat für diese Rolle aus?' sind immer gut!
