Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Sicherheitssysteme und arbeite an innovativen Projekten zur Gefahrenabwehr.
- Unternehmen: E-shelter security - ein leidenschaftliches Unternehmen für innovative Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Top Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung, Dienstwagen, steuerfreier Zuschuss und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freu dich auf Sommerpartys, Weihnachtsfeiern und ein tolles Team!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Sicherheitstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
e-shelter security entwickelt und digitalisiert Sicherheitstechnik - zum Schutz kritischer Infrastrukturen und zum Schutz von Werten und Menschen. Wir sind ein Unternehmen mit viel Leidenschaft für Innovation und Qualität. Und das seit mehr als 20 Jahren. Wir verbinden innovative Sicherheitstechnik mit KI-Anwendungen, um physische Sicherheit zu automatisieren und den Alltag der Nutzenden einfacher zu machen.
Eine Kurzbewerbung genügt. Bitte vergiss dabei nicht, Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein mögliches Eintrittsdatum anzugeben. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung!
Aufgaben- Instandsetzung und Optimierung von Zutrittskontrollsystemen, Einbruchmeldeanlagen und Videosystem (Gefahrenmeldeanlagen)
- Mitarbeit bei der Planung, Errichtung (Montage), Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Gefahrenmeldeanlagen
- Bereitschaftsdienste zur Störungsbeseitigung von Gefahrenmeldeanlagen
- Erstellung von Anlagendokumentationen und Programmierarbeiten
- Ansprechpartner für Service Techniker in fachlichen Themen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder Mechatronik wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik
- Lenel S2 Kenntnisse von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B/Klasse 3 erforderlich
- Kundenorientiertes Auftreten
- Dich erwarten höchste Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten, stark wachsenden Unternehmen
- Wir investieren viel in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch unseren internen Englisch-Trainer
- Dir steht dein Dienstwagen auch privat zur Verfügung
- Du erhältst einen monatlichen steuerfreien Sachkostenzuschuss i.H. von 50 Euro
- Du bekommst Zugang zu über 800 Partnern unseres Corporate Benefits Programms
- Was Dich noch bei uns erwartet: Sommerpartys, Weihnachtsfeiern, Essenzuschuss für die Kantine, 30 Tage Urlaub
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
System Engineer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: e-shelter security GmbH
e-shelter security ist ein innovatives Unternehmen, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung und Digitalisierung von Sicherheitstechnik einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Benefits wie Sommerpartys und Essenzuschüsse. Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Team, das die Zukunft der Sicherheitstechnik gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System Engineer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Eine Kurzbewerbung ist schnell gemacht und wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als System Engineer interessierst und was dich an e-shelter security begeistert.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen! Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und dein mögliches Eintrittsdatum anzugeben – das hilft uns, alles schneller zu klären.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Sicherheitstechnik hervor. Zeig uns, was du drauf hast! Wenn du Kenntnisse in Lenel S2 oder anderen Systemen hast, lass es uns wissen – das könnte dir einen Vorteil verschaffen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-shelter security GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Sicherheitstechnik vertraut, insbesondere mit Zutrittskontrollsystemen und Einbruchmeldeanlagen. Zeige im Interview, dass du die Technologien verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Sicherheitstechnik hattest. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein kundenorientiertes Auftreten legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfüllt hast. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
