Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Bauleiter (m/w)

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Frankfurt am Main Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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e-shelter security schützt mit innovativer Sicherheitstechnik Kritische Infrastrukturen, Werte und Menschen. Mit der langjährigen Erfahrung als Berater und Systemintegrator für Rechenzentren, Technologieunternehmen und Real Estate Entwickler implementiert e-shelter security ganzheitliche Lösungen für smarte, sichere und nachhaltige Gebäude. Fachliche Führung und Steuerung der zugewiesenen Techniker und von Subunternehmern Enge Abstimmung mit den Projekt- und Bauleitern der einzelnen Delivery Fachabteilungen für Gefahrenmeldeanlagen Durchführung von Abnahmen und Kontrollen sowie deren Dokumentation, wie z.B. das Führen des Bautagebuchs und regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen Dokumentation von fehlenden bauseitigen Vorleistungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise Meister oder Staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik) Operative Erfahrung in der Bauleitung von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Mobilität und Reisebereitschaft zum standortübergreifenden Projekteinsatz im In- und Ausland Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Technologie- und Serviceprovider Sympathisches Team mit Start-up-Atmosphäre in einem etablierten, stark wachsenden Unternehmen Hochmoderne, kreative und innovative Arbeitsumgebung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Kontaktdaten:

e-shelter security GmbH Recruiting-Team

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-shelter security GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über e-shelter security und deren Projekte. Verstehe, wie sie innovative Sicherheitstechnik einsetzen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Da sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse gefordert sind, übe, technische Begriffe und Fachvokabular in beiden Sprachen zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich gut in das Team integrieren kannst.

Sei bereit für Fragen zur Mobilität

Da Reisebereitschaft ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Mobilität zu beantworten. Überlege dir, wie du mit den verschiedenen Projekten umgehen würdest und zeige deine Bereitschaft, auch international zu arbeiten.