Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du nimmst Notrufe entgegen und koordinierst Einsätze in der Leitstelle.
- Arbeitgeber: e-shelter security schützt kritische Infrastrukturen mit innovativer Sicherheitstechnik seit über 20 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlicher Stundenlohn, Zulagen für Nacht- und Feiertagseinsätze sowie ein monatlicher Gutschein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurzbewerbung genügt, vergiss nicht Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum anzugeben.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Entgegennahme, Erfassung, Weiterleitung und Verfolgung von Gefahren-, Notruf- und Alarmmeldungen.
- Du bearbeitest Alarme nach festgelegten Maßnahmeplänen.
- Du bist für die schnelle Bearbeitung von Stör- und Schadensmeldungen zuständig.
- Die Einleitung von situationsgerechten Maßnahmen und Koordination von Einsätzen aus der Leitstelle gehören zusätzlich zu Deinen täglichen Aufgaben.
Dein Profil
- Du besitzt technisches Verständnis.
- Dich zeichnen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit aus.
- Du sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch sehr gut.
- Idealerweise kannst Du gute PC-Kenntnisse inkl. MS-Office vorweisen.
- Du bist bekannt für Deine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.
Warum wir?
- Dich erwartet ein übertariflicher Stundenlohn zwischen 16,00 € - 17,70 € je nach Qualifikation.
- Dich erwartet ein Team mit familiärer Atmosphäre in einem etablierten, stark wachsenden Unternehmen.
- Du erhältst Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagseinsätze sowie einen Fahrtkostenzuschuss.
- Dich erwartet monatlich ein 50,00 EUR Gutschein zum Einlösen vom Sachbezug, über den Essenszuschuss bis hin zum Mobilitätszuschuss.
- Du erhältst Zugang zu mehr als 800 Partnern unseres Corporate Benefits Programms.
- Wir investieren viel in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
e-shelter security implementiert und digitalisiert Sicherheitstechnik - zum Schutz kritischer Infrastrukturen und zum Schutz von Werten und Menschen. Wir sind ein Unternehmen mit viel Leidenschaft für Innovation und Qualität. Und das seit mehr als 20 Jahren. Wir verbinden innovative Sicherheitstechnik mit einer Vielzahl von IoT-Lösungen, die helfen Gebäude zu digitalisieren, einen Beitrag zu deren Nachhaltigkeit zu leisten und den Arbeitsalltag der Nutzenden einfacher machen.
Eine Kurzbewerbung genügt. Bitte vergiss dabei nicht, Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein mögliches Eintrittsdatum anzugeben. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung!
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Notruf- und Serviceleitstelle / Servicecenter Arbeitgeber: e-shelter security services GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
e-shelter security services GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Notruf- und Serviceleitstelle / Servicecenter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu nennen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Sprachfähigkeiten in einem professionellen Kontext zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch einige Fachbegriffe aus der Sicherheitsbranche auf Englisch lernen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von e-shelter security zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach Tipps oder Informationen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Notruf- und Serviceleitstelle / Servicecenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Sicherheitsmitarbeiter interessierst. Erkläre, was dich an der Arbeit in einer Notruf- und Serviceleitstelle reizt und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Sicherheit oder Notfallmanagement hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast.
Betone Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders betonen. Erwähne, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu untermauern.
Gib Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum an: Vergiss nicht, in deiner Kurzbewerbung deine Gehaltsvorstellungen sowie dein mögliches Eintrittsdatum anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-shelter security services GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu Sicherheits- und Alarmtechnologien erwarten. Zeige, dass du die Systeme und Prozesse verstehst, die in der Notruf- und Serviceleitstelle verwendet werden.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Einsätze zu koordinieren.
✨Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit hervorheben
Sei bereit, über deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit zu sprechen. Du kannst dies tun, indem du konkrete Beispiele nennst, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du sicherstellst, dass alle Aufgaben gewissenhaft erledigt werden.
✨Sprachkenntnisse ansprechen
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten während des Interviews aktiv einbringen. Vielleicht kannst du einige technische Begriffe oder Szenarien in beiden Sprachen erläutern, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
