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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du nimmst Notrufe entgegen und koordinierst Einsätze in der Leitstelle.
- Arbeitgeber: e-shelter security schützt kritische Infrastrukturen mit innovativer Sicherheitstechnik seit über 20 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlicher Stundenlohn, Fahrtkostenzuschuss und monatliche Gutscheine warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Qualität schätzt und viel in deine Weiterbildung investiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst die GSSK-Zertifizierung und solltest teamfähig sowie zuverlässig sein.
- Andere Informationen: Eine Kurzbewerbung genügt – wir freuen uns auf deine Unterstützung!
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Entgegennahme, Erfassung, Weiterleitung und Verfolgung von Gefahren-, Notruf- und Alarmmeldungen.
- Du bearbeitest Alarme nach festgelegten Maßnahmeplänen.
- Du bist für die schnelle Bearbeitung von Stör- und Schadensmeldungen zuständig.
- Die Einleitung von situationsgerechten Maßnahmen und Koordination von Einsätzen aus der Leitstelle gehören zusätzlich zu Deinen täglichen Aufgaben.
Dein Profil
- Du besitzt mindestens die Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK).
- Dich zeichnen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit aus.
- Idealerweise besitzt du technisches Verständnis.
- Du sprichst sowohl Deutsch sehr gut als auch Englisch gut.
- Idealerweise kannst Du gute PC-Kenntnisse inkl. MS-Office vorweisen.
- Du bist bekannt für Deine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.
Warum wir?
- Dich erwartet ein übertariflicher Stundenlohn zwischen 18,00 € - 19,70 €.
- Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss (49,00€ Deutschlandticket oder 0,25 Cent pro Kilometer).
- Dich erwartet monatlich ein 50,00 EUR Gutschein zum Einlösen vom Sachbezug, über den Essenszuschuss bis hin zum Mobilitätszuschuss.
- Du erhältst Zugang zu mehr als 800 Partnern unseres Corporate Benefits Programms.
- Wir investieren viel in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, wie inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen: Brandschutzhelfer, Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft, Sachkundeprüfung, Erste Hilfe, Schulung für Waffensachkunde nach §7, Deeskalation Training.
e-shelter security implementiert und digitalisiert Sicherheitstechnik - zum Schutz kritischer Infrastrukturen und zum Schutz von Werten und Menschen. Wir sind ein Unternehmen mit viel Leidenschaft für Innovation und Qualität. Und das seit mehr als 20 Jahren. Wir verbinden innovative Sicherheitstechnik mit einer Vielzahl von IoT-Lösungen, die helfen, Gebäude zu digitalisieren, einen Beitrag zu deren Nachhaltigkeit zu leisten und den Arbeitsalltag der Nutzenden einfacher zu machen.
Eine Kurzbewerbung genügt. Bitte vergiss dabei nicht, Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein mögliches Eintrittsdatum anzugeben. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung!
Sicherheitsmitarbeiter mit GSSK (m/w/d) Notruf- und Serviceleitstelle / Servicecenter Arbeitgeber: e-shelter security services GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
e-shelter security services GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsmitarbeiter mit GSSK (m/w/d) Notruf- und Serviceleitstelle / Servicecenter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an Innovationen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein technisches Verständnis, um während des Interviews Fragen zu technischen Abläufen oder Systemen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Lern- und Leistungsbereitschaft zu sprechen. Teile mit, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und welche Weiterbildungen du in Zukunft anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsmitarbeiter mit GSSK (m/w/d) Notruf- und Serviceleitstelle / Servicecenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders deine Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) sowie deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit. Diese Eigenschaften sind für die Position entscheidend.
Technisches Verständnis betonen: Falls du technisches Verständnis hast, stelle dies klar in deiner Bewerbung dar. Dies könnte ein wichtiger Vorteil sein, da das Unternehmen innovative Sicherheitstechnik implementiert.
Sprachkenntnisse angeben: Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu erwähnen. Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, sollten ebenfalls hervorgehoben werden.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum: Achte darauf, deine Gehaltsvorstellungen sowie dein mögliches Eintrittsdatum in der Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-shelter security services GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Sicherheitsbranche und wie du mit Notfällen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Sicherheitstechnologien und -systemen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Hebe hervor, wie wichtig dir Weiterbildung ist und nenne spezifische Schulungen oder Kurse, die du absolviert hast oder an denen du interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von e-shelter security, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Innovationsgeist abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
