Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane spannende Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Leidenschaft für Innovation und Qualität in der Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Sachkostenzuschuss, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Firmenfeiern.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu über 800 Partnern im Corporate Benefits Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und schütze Menschen und Werte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Planung von Sicherheitsanlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Planung von anspruchsvollen Projekten im Bereich der Gefahrenmeldeanlagen über die Leistungsphasen nach HOAI, RIBA oder dem Leistungsmodell SIA 112.
- Erarbeitung und Erstellung von phasenspezifischen Planungsdokumenten (Berechnungen, Ausschreibungsunterlagen, Kostenermittlung, Berichte, etc.).
- Technische Pre-Sales Beratung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Verkaufsgesprächen mit Fokus auf Anforderungsanalyse und Lösungsfindung sowie Live-Demos.
- Weiterentwicklung von tiefgreifenden Kenntnissen in Gefahrenmanagementsystemen: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsysteme (ZuKo) und Videoüberwachungssysteme.
- Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen wie BMA, Si-Tec und Technologiemanagement sowie externen Partnern wie Kunden, Dienstleistern und Lieferanten.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise Elektrotechnik) oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung/Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung von (komplexen) Projekten/Bauvorhaben.
- Berufserfahrung in der Planung von Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Zutrittskontrollanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Videokameraüberwachungsanlagen).
- Fachkenntnisse in den Bereichen HOAI/RIBA/SIA.
Warum wir?
- Dich erwarten höchste Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten, stark wachsenden Unternehmen.
- Wir investieren viel in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
- Du erhältst einen monatlichen steuerfreien Sachkostenzuschuss i.H. von 50 Euro.
- Du bekommst Zugang zu über 800 Partnern unseres Corporate Benefits Programms.
- Sommerpartys, Weihnachtsfeiern, Essenzuschuss für die Kantine, 30 Tage Urlaub.
Über uns:
uns-shelter security entwickelt und digitalisiert Sicherheitstechnik - zum Schutz kritischer Infrastrukturen und zum Schutz von Werten und Menschen. Wir sind ein Unternehmen mit viel Leidenschaft für Innovation und Qualität. Und das seit mehr als 20 Jahren. Wir verbinden innovative Sicherheitstechnik mit KI-Anwendungen, um physische Sicherheit zu automatisieren und den Alltag der Nutzenden einfacher zu machen.
Eine Kurzbewerbung genügt. Bitte vergiss dabei nicht, Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein mögliches Eintrittsdatum anzugeben. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung!
Fachplaner Sicherheitstechnik / Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: e-shelter security
Kontaktperson:
e-shelter security HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachplaner Sicherheitstechnik / Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen und die Branche, um gezielte Fragen zu stellen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und deine Kenntnisse in Sicherheitstechnik und Elektrotechnik einbringen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, tiefere Einblicke in die Gefahrenmeldeanlagen zu bekommen, die wir bei StudySmarter so schätzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und dein mögliches Eintrittsdatum anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich einzustufen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner Sicherheitstechnik / Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachplaner Sicherheitstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine relevanten Erfahrungen in der Planung von Gefahrenmeldeanlagen und anderen Projekten. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in HOAI, RIBA oder SIA dir helfen, die Herausforderungen der Stelle zu meistern.
Vergiss nicht die Details: Gib uns unbedingt deine Gehaltsvorstellungen und dein mögliches Eintrittsdatum an. Diese Informationen sind wichtig für uns, um den Prozess schnell voranzutreiben. Und denk daran, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-shelter security vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Einbruchmeldeanlagen oder Zutrittskontrollsysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf Pre-Sales Szenarien vor
Da technische Pre-Sales Beratung ein wichtiger Teil des Jobs ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele, wie du Kundenbedürfnisse analysiert und Lösungen gefunden hast.
✨Verstehe die relevanten Normen und Modelle
Mach dich mit den Leistungsphasen nach HOAI, RIBA oder SIA 112 vertraut. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Schnittstellenmanagement
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Interessen unter einen Hut gebracht hast.