Social Media Manager (Freelance) (m/w/d)

Social Media Manager (Freelance) (m/w/d)

Baden-Baden Vollzeit Kein Homeoffice möglich
E-SITE.com

Wir suchen Dich: Social Media Manager (Freelance) für langfristige Projekte!
Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Social Media. Wenn du Freude an kreativer Content-Erstellung hast, aktuelle Trends kennst und dich in den verschiedenen Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, X) zu Hause fühlst, dann bist du bei uns genau richtig.

Über uns:

E-SITE.com ist eine Internetagentur in Baden-Baden. Wir entwickeln Websites, Chatbots, KI-gestützte Lösungen und begleiten Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. Mit dir möchten wir den Bereich „Künstliche Intelligenz“ weiter ausbauen.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für unsere Kunden
  • Erstellung und Planung von Beiträgen (Text, Bild, Video)
  • Betreuung und Ausbau der Community
  • Performance-Monitoring und Reporting
  • Enge Abstimmung mit unserem Team für Kampagnen und Projekte

Dein Profil:

  • Erfahrung im Social-Media-Management (Agentur oder Unternehmen)
  • Kreatives Gespür für Storytelling, Bildsprache und Trends
  • Kenntnisse in Tools wie Canva, Meta Business Suite, Publer oder ähnlichen
  • Grundkenntnisse in Ads (Meta, Google) von Vorteil
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir bieten:

  • Flexible Freelance-Tätigkeit – du entscheidest, wann und wo du arbeitest
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in spannenden Projekten
  • Vielfältige Kunden aus unterschiedlichen Branchen
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten

So bewirbst Du Dich:

Schicke uns deine Unterlagen (kurzes Profil, Referenzen oder Beispiele deiner Arbeit) an jobs@e-site.com . Wir freuen uns auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir!

Werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns die digitalen Lösungen von morgen!

  • Spannende Projekte mit direktem Kundenbezug
  • Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Raum für eigene Ideen und Entwicklungen
  • Flexible Arbeitsweise – remote oder vor Ort möglich
  • Wir sind Profis und arbeiten am liebsten mit Profis

Erzähl uns in deiner E-mail von deinen Erfahrungen, Spezialgebieten und auch deinen Erwartungen.

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E-SITE.com

Kontaktdaten:

E-SITE.com Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (Freelance) (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie E-SITE.com.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei E-SITE.com ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei E-SITE.com könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von E-SITE.com beitragen kannst!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für E-SITE.com:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was E-SITE.com einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-SITE.com vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von E-SITE.com einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für E-SITE.com relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von E-SITE.com einfügt.