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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leads qualifizieren und Neukunden recherchieren für unsere KI-Innovation.
- Arbeitgeber: e.solutions – ein innovatives Unternehmen mit Startup-Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im B2B-Outreach und Interesse an KI.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit tollen Mitarbeiterveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei e.solutions leben wir Präzision und Zuverlässigkeit – das ist unser Ursprung. Und genau aus dieser Erfahrung heraus haben wir etwas Neues geschaffen: ama, eine Künstliche Intelligenz, die den Umgang mit internem Wissen völlig verändert. Schluss mit der Zettelwirtschaft und endloser Sucherei! ama bringt die Antworten direkt dorthin, wo sie gebraucht werden.
Bist du bereit, diese Innovation als Junior Sales Manager (m / w / d) – SDR für KI-Innovation für von unserem Standort Erlangen aus in die Welt zu tragen? Dann werde Teil unseres Teams und erlebe den Spirit eines Startup-Projekts in einem starken Unternehmensumfeld. Wir leben unsere persönliche Teamkultur und entwickeln neue Ideen gemeinsam im Büro in Erlangen. Darüber hinaus bieten wir Dir die Möglichkeit, teilweise mobil innerhalb Deutschlands zu arbeiten.
- Erstansprache und Qualifizierung von Leads (Telefon, E-Mail, LinkedIn) für mittelständische und große Unternehmen
- Proaktive Neukundenrecherche (Account- & Persona-Mapping) und Terminierung qualifizierter Erstgespräche (SQLs)
- Durchführung von Cold Calls, Identifikation relevanter Entscheider und Bedarfserhebung auf Discovery-Level
- Aufbau, Pflege und Priorisierung deiner Pipeline im CRM inkl. Sequences, Follow-ups und sauberer Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Account Executives und dem Produktteam für passgenaue Value Propositions
- Feedback-Schleifen zu Markt- und Kundenbedarfen an Marketing & Produkt
- Kontinuierliches A/B-Testing von Messaging, Outreach-Kanälen und Playbooks nach klaren KPIs
- 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Outreach/SDR-Umfeld (SaaS oder Tech von Vorteil)
- Cold Calling motiviert dich – du gehst souverän, strukturiert und zielorientiert vor
- Erste Kenntnisse/hohe Affinität zu KI, ML oder LLMs sind ein Plus
- Selbstbewusstes Auftreten, hohe Empathie und aktives Zuhören im Kundenkontakt
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Resilienz
- Starker Antrieb, Chancen im Markt zu erkennen und für sich zu gewinnen
- Sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot/Salesforce) und Sales-Tools (z. B. Sales Navigator, Lemlist/Outreach)
- Verhandlungssicher in Deutsch, sicher in Englisch
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildung
- Familienfreundlichkeit
- Fahrradleasing
- Audi Mitarbeiterfahrzeugleasing
- Gesundheitsförderung
- ADAC-Fahrsicherheitstraining
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterveranstaltungen
Junior Sales Manager (m/w/d) – SDR für KI-Innovation Arbeitgeber: e.solutions GmbH
Kontaktperson:
e.solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) – SDR für KI-Innovation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Herausforderungen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Wenn du die KI-Lösungen von e.solutions wirklich verstehst, kannst du viel besser argumentieren, warum sie für potenzielle Kunden wertvoll sind. Das zeigt auch dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Cold Calls vor! Übe deine Ansprache und überlege dir, wie du den Gesprächspartner schnell fesseln kannst. Ein guter Einstieg kann den Unterschied machen und dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über uns kommen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen bei den richtigen Leuten landen und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) – SDR für KI-Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Sales Manager brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KI-Innovation
Mach dich mit der Künstlichen Intelligenz, die das Unternehmen entwickelt hat, vertraut. Informiere dich über ama und wie sie den Umgang mit internem Wissen revolutioniert. Zeige im Interview, dass du die Technologie verstehst und wie sie potenziellen Kunden helfen kann.
✨Bereite dich auf Cold Calls vor
Da Cold Calling ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Überlege dir auch, wie du mit Einwänden umgehen kannst, um souverän zu wirken.
✨Zeige deine Empathie
In der Position als Junior Sales Manager ist es wichtig, empathisch und aktiv zuzuhören. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme
Da der Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Wenn du noch keine Erfahrung hast, informiere dich über die Grundlagen dieser Tools und zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen.