Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerziellen Ausschreibungs- und Vertragsverhandlungen im Bereich Energiespeicherung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Solarenergie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Projektmanagement im Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Millionen von Menschen weltweit mit Sonnenenergie versorgen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass wir alle weiterhin lernen können. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten verschiedene flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter.
Rollenübersicht
Standort: Deutschland – Muss Deutsch sprechen
Der Senior Commercial Manager wird eine entscheidende Rolle in unserem schnell wachsenden Team für Batteriespeichersysteme (BESS) und unserer Expansion innerhalb EMEA spielen. Der Sr. Commercial Manager wird die kommerziellen RFP- und Wettbewerbsangebotprozesse leiten, Verträge mit Auftragnehmern und Lieferanten verhandeln, Kostenanalysen durchführen und strategische Entscheidungen für Projekte treffen, die in Umfang und Komplexität variieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Vertragsverhandlungen mit Kunden und Subunternehmern für Ausrüstungen, Dienstleistungen und EPC-Verträge durch Zusammenarbeit mit wichtigen internen und externen Stakeholdern zur Identifizierung und Minderung von Risiken;
- Leitung der kommerziellen Angebotsantwort und Wettbewerbsangebote für Projekte innerhalb EMEA, Analyse der kommerziellen und rechtlichen Aspekte von Kunden-RFPs zur Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Angebots;
- Unterstützung des Ausführungsteams bei der Umsetzung unserer BESS-Projekte, um sicherzustellen, dass Verträge kommerziell sinnvoll verwaltet werden;
- Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsteam zur Definition von Ausschreibungsstrategien und Anforderungen für unsere Subverträge und Bewertung der Angebotsergebnisse;
- Zusammenarbeit mit der Lieferkette zur Erfassung von Wettbewerbsinformationen und Generierung von Einblicken in die Lieferkette und die BESS-Landschaft;
- Aktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung und Entwicklung von Best-in-Class-Geschäftsprozessen zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung des Unternehmens;
- Unterstützung bei Teambildungsinitiativen, Einarbeitung neuer Talente und Suche nach neuen Mitgliedern zur Erweiterung des Teams.
Qualifikationen & Anforderungen
- Abschluss in einem verwandten Bereich wie Recht, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Finanzen oder gleichwertige Berufserfahrung;
- Starke Erfahrung in der Verhandlung von kommerziellen Verträgen und im Tender-Management im Energiesektor;
- Versiert im Umgang mit Standardvertragsformen der Branche, z.B. FIDIC, NEC, JCT usw.;
- Fließend in Englisch (Sprechen und Schreiben). Fließende Kenntnisse in Spanisch oder Deutsch sind von Vorteil, aber nicht erforderlich;
- Fähigkeit, Meinungen zu bilden und kritische Entscheidungen unter Zeitdruck und bei begrenzten oder widersprüchlichen Daten zu treffen;
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, um an Branchenveranstaltungen sowie Team- und Kundengesprächen teilzunehmen;
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit bei Präsentationen auf Führungsebene;
- Nachgewiesene Teamfähigkeit und die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten;
- Fähigkeit, mehrere komplexe Aktivitäten gleichzeitig zu managen;
- Detailorientiert, während das große Ganze im Blick behalten wird.
Gewünschte Eigenschaften
- Praktischer Teamplayer mit dem Wunsch, innerhalb der Rolle und der Organisation zu lernen und zu wachsen;
- Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten;
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und starke Verhandlungskompetenz;
- Starker Fokus auf Prozessanalyse, Problemlösung und Strategieentwicklung.
Warum e-STORAGE?
- Die BESS-Branche entwickelt sich rasant weiter und Sie werden eine Schlüsselrolle innerhalb einer führenden Organisation spielen, um zu entscheiden, wie diese Branche gestaltet wird;
- Es gibt enorme Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams und der gesamten Organisation, insbesondere wenn wir in neue Märkte expandieren;
- Arbeiten mit (und Lernen von) Kollegen, die Experten auf ihrem Gebiet sind und leidenschaftlich zur weit verbreiteten Einführung sauberer Energie beitragen.
Sr. Commercial Manager Arbeitgeber: e-STORAGE
Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten, sondern auch aktiv in deren berufliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen. Als Teil des BESS-Teams in Deutschland haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und einen nachhaltigen Einfluss auf die Energiezukunft zu nehmen.
