Sr. Commercial Manager

Sr. Commercial Manager

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
e-STORAGE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerziellen Ausschreibungs- und Vertragsverhandlungen im Bereich Energiespeicherung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Solarenergie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit Experten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Projektmanagement im Energiesektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Millionen von Menschen weltweit mit Sonnenenergie versorgen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass wir alle weiterhin lernen können. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten verschiedene flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter.

Rollenübersicht

Standort: Deutschland – Muss Deutsch sprechen

Der Senior Commercial Manager wird eine entscheidende Rolle in unserem schnell wachsenden Team für Batteriespeichersysteme (BESS) und unserer Expansion innerhalb EMEA spielen. Der Sr. Commercial Manager wird die kommerziellen RFP- und Wettbewerbsangebotprozesse leiten, Verträge mit Auftragnehmern und Lieferanten verhandeln, Kostenanalysen durchführen und strategische Entscheidungen für Projekte treffen, die in Umfang und Komplexität variieren.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung der Vertragsverhandlungen mit Kunden und Subunternehmern für Ausrüstungen, Dienstleistungen und EPC-Verträge durch Zusammenarbeit mit wichtigen internen und externen Stakeholdern zur Identifizierung und Minderung von Risiken;
  • Leitung der kommerziellen Angebotsantwort und Wettbewerbsangebote für Projekte innerhalb EMEA, Analyse der kommerziellen und rechtlichen Aspekte von Kunden-RFPs zur Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Angebots;
  • Unterstützung des Ausführungsteams bei der Umsetzung unserer BESS-Projekte, um sicherzustellen, dass Verträge kommerziell sinnvoll verwaltet werden;
  • Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsteam zur Definition von Ausschreibungsstrategien und Anforderungen für unsere Subverträge und Bewertung der Angebotsergebnisse;
  • Zusammenarbeit mit der Lieferkette zur Erfassung von Wettbewerbsinformationen und Generierung von Einblicken in die Lieferkette und die BESS-Landschaft;
  • Aktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung und Entwicklung von Best-in-Class-Geschäftsprozessen zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung des Unternehmens;
  • Unterstützung bei Teambildungsinitiativen, Einarbeitung neuer Talente und Suche nach neuen Mitgliedern zur Erweiterung des Teams.

Qualifikationen & Anforderungen

  • Abschluss in einem verwandten Bereich wie Recht, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Finanzen oder gleichwertige Berufserfahrung;
  • Starke Erfahrung in der Verhandlung von kommerziellen Verträgen und im Tender-Management im Energiesektor;
  • Versiert im Umgang mit Standardvertragsformen der Branche, z.B. FIDIC, NEC, JCT usw.;
  • Fließend in Englisch (Sprechen und Schreiben). Fließende Kenntnisse in Spanisch oder Deutsch sind von Vorteil, aber nicht erforderlich;
  • Fähigkeit, Meinungen zu bilden und kritische Entscheidungen unter Zeitdruck und bei begrenzten oder widersprüchlichen Daten zu treffen;
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, um an Branchenveranstaltungen sowie Team- und Kundengesprächen teilzunehmen;
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit bei Präsentationen auf Führungsebene;
  • Nachgewiesene Teamfähigkeit und die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten;
  • Fähigkeit, mehrere komplexe Aktivitäten gleichzeitig zu managen;
  • Detailorientiert, während das große Ganze im Blick behalten wird.

Gewünschte Eigenschaften

  • Praktischer Teamplayer mit dem Wunsch, innerhalb der Rolle und der Organisation zu lernen und zu wachsen;
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten;
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und starke Verhandlungskompetenz;
  • Starker Fokus auf Prozessanalyse, Problemlösung und Strategieentwicklung.

Warum e-STORAGE?

  • Die BESS-Branche entwickelt sich rasant weiter und Sie werden eine Schlüsselrolle innerhalb einer führenden Organisation spielen, um zu entscheiden, wie diese Branche gestaltet wird;
  • Es gibt enorme Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams und der gesamten Organisation, insbesondere wenn wir in neue Märkte expandieren;
  • Arbeiten mit (und Lernen von) Kollegen, die Experten auf ihrem Gebiet sind und leidenschaftlich zur weit verbreiteten Einführung sauberer Energie beitragen.

Sr. Commercial Manager Arbeitgeber: e-STORAGE

Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten, sondern auch aktiv in deren berufliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen. Als Teil des BESS-Teams in Deutschland haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und einen nachhaltigen Einfluss auf die Energiezukunft zu nehmen.

e-STORAGE

Kontaktdaten:

e-STORAGE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Commercial Manager erhalten könnten

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach e-STORAGE und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Commercial Manager mit Bravour zu bestehen

Verhandlungskompetenz
Tender Management
Kostenanalyse
Risikomanagement
Kommerzielle Vertragsverhandlungen
Kenntnis von Branchenvertragsformen (z.B. FIDIC, NEC, JCT)
Fließend in Englisch (Sprechen und Schreiben)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei e-STORAGE zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sr. Commercial Manager fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-STORAGE vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von e-STORAGE.