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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Softwareprojekte eigenverantwortlich von der Analyse bis zur Produktivsetzung.
- Arbeitgeber: take-e-way GmbH ist ein führender B2B-Dienstleister im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitsgesetzgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, Fitnessmitgliedschaft und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen, multikulturellen Teams und gestalte innovative Lösungen für nachhaltige Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C# .NET, Kenntnisse in Frontend-Technologien und Cloud-Technologien sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Jung im Geiste, bunt und immer mit neuen Ideen – nach diesem Credo bietet die take-e-way GmbH internationale Beratungs- und Managementdienstleistungen auf dem Gebiet der Umwelt- und Nachhaltigkeitsgesetzgebung sowie im Bereich Produkt-Compliance an.
Wir operieren dabei als B2B-Dienstleister für große als auch mittelständische Unternehmen mit internationalen Vertriebs- und Handelsbeziehungen.
Vom Start-up haben wir uns in den letzten 20 Jahren als einer der europaweit führenden Dienstleister in diesem Sektor etabliert und stellen für unsere weltweit über 8.000 Kunden täglich den rechtssicheren und umweltgerechten Vertrieb ihrer Produkte in Europa und darüber hinaus sicher. Wir leisten einen wirkungsvollen Beitrag zur Bewahrung von Rohstoffen und tragen als Team den Nachhaltigkeitsgedanken in unserem Herzen.
Klingt nach einer spannenden Nische? Genau das ist es!
Dein persönliches Profil
- Du besitzt mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit C# .NET? Perfekt!
- Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und Frameworks wie SolidJS, React oder Vue.js sind für dich kein Hexenwerk? Willkommen in der Crew!
- Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Azure oder AWS sind ein Plus – bring deine Expertise ein!
- Agiles Arbeiten (Scrum/Kanban) ist kein Fremdwort für dich.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, analytisch und mit einem guten Schuss Humor. Lachen ist erlaubt!
- Du bist kommunikationsstark und ein wahrer Teamplayer.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bist du bereit, in eine neue Welt einzutauchen? Dein Wirkungsbereich
ist vielfältig und stets für Überraschungen gut. Du wirst Teil unseres multikulturellen Teams, agierst eigenverantwortlich und organisierst deine Arbeit selbstständig. Du setzt komplexe Projekte eigenständig um und verantwortest diese, von der Analyse bis zur Produktivsetzung.
Klingt abwechslungsreich? Ist es auch!
- Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und anderen Entwicklern im agilen Arbeitsumfeld zusammen. Bei uns zählt Input und frische Ideen sind immer willkommen!
- Du bist von der ersten Idee bis zum finalen Produkt des gesamten Softwareentwicklungszyklus dabei. Planung, Entwicklung, Testing und Deployment liegt in deiner Hand!
- Teile dein Wissen und unterstütze das Team durch Mentoring und Code-Reviews.
- Setze User Interfaces mit modernen Technologien wie SolidJS, React oder Vue.js in Szene und lass deiner Kreativität freien Lauf!
- Entwickle, warte und optimiere Web-APIs und Backend-Systeme mit .NET/C#. Lass die Bits und Bytes für dich tanzen!
- Du beteiligst dich an unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestaltest mit uns Veränderungen, um unser Team und unsere Abläufe laufend weiterzuentwickeln.
Unser Angebot an dich
- Unbefristete Anstellung mit 13 Monatsgehältern in einem wirtschaftlich sehr stabilen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobile-Office-Lösungen
- Modern ausgestattetes Büro mit guter ÖPNV-Anbindung inkl. Zuschuss zum Deutschland Ticket , sowie attraktiven Versorgungsmöglichkeiten vor Ort
- Gesponserte Fitnessmitgliedschaft/JobRad
- Betriebsrente
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit in der täglichen Arbeit
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Kleinere und größere Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes
- Internationales, familiäres, engagiertes und kompetentes Team
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit eigene Ziele zu formulieren und sich in einem stark wachsenden Marktsegment persönlich weiterzuentwickeln, sind wesentliche Bausteine unseres gemeinsamen Erfolgs.
Du findest dich in unserer Beschreibung wieder?
Wenn du dich von dieser Philosophie für ein kooperatives, soziales und nachhaltiges Arbeitsumfeld angesprochen fühlst, dann wollen wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Senior C# .NET Full Stack Entwickler* *Geschlecht egal, Hauptsache gut Arbeitgeber: E-Systems GmbH
Kontaktperson:
E-Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C# .NET Full Stack Entwickler* *Geschlecht egal, Hauptsache gut
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitsgesetzgebung. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder an Open-Source-Projekten arbeitest. So kannst du deine Fähigkeiten in C# .NET und Frontend-Technologien unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren! Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C# .NET Full Stack Entwickler* *Geschlecht egal, Hauptsache gut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Nimm dir Zeit, um die Werte und die Mission der take-e-way GmbH zu verstehen. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit C# .NET sowie Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Rolle als Teamplayer zeigen. Erwähne, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast.
Zeige deine Kreativität: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ansätze bei der Lösung von Problemen oder der Entwicklung von Software zu präsentieren. Beschreibe, wie du innovative Ideen in vorherigen Projekten umgesetzt hast und wie du frischen Input in das Team einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-Systems GmbH vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit C# .NET und Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Agiles Arbeiten betonen
Da das Unternehmen Wert auf agiles Arbeiten legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban hervorheben. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Das Unternehmen sucht einen Teamplayer, also teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Entwicklern und dem Produktmanagement zusammengearbeitet hast.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über deine kreativen Ansätze zur Lösung von Problemen zu sprechen. Das Unternehmen schätzt frische Ideen, also bringe Vorschläge mit, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams beitragen kannst.
