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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Studierenden und unterstütze sie bei Projekten und Abschlussarbeiten.
- Arbeitgeber: E-T-A ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich Überstromschutz mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Mitarbeitendenrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und in Teil- oder Vollzeit verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bereich Organisation und Kultur | unbefristet | Teil-/ Vollzeit (mind. 30 Stunden pro Woche) | Altdorf bei Nürnberg
Dank unserer weltweit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden ist E-T-A Weltmarktführer im Bereich Überstromschutz. Mit unseren hochqualitativen Produkten und Lösungen schützen wir Leben und Werte – seit 75 Jahren als konzernunabhängiges Familienunternehmen. Darauf sind wir stolz. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und auch zukünftig herausragende Innovationen schaffen. Freuen Sie sich bei uns auf ein spannendes Arbeitsumfeld ebenso wie auf die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Als Leitung JCT coachen Sie unsere Studierenden bei der Bearbeitung studentischer Projekte oder Abschlussarbeiten sowohl fachlich als auch wissenschaftlich oder persönlich.
- Als zentrale Ansprechperson koordinieren und vernetzen Sie die Studierenden bei E-T-A auch aus anderen Fachbereichen.
- Als Netzwerker*in kümmern Sie sich als Ansprechperson um unsere zahlreichen Hochschulkooperationen und haben ein Auge für neue innovative Ansätze, um die Symbiose zwischen Unternehmen und Hochschullandschaft zu vertiefen.
- Als Generalist*in bearbeiten Sie schnittstellenübergreifende Projekte, beispielsweise aus den Themenfeldern Klimawandel, Prozessverbesserung, KI und New Work.
- Als Moderator*in, Product Owner oder Agile Coach arbeiten Sie mit in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Kreisen oder strategischen Initiativen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
- Neugier, Ambiguitätstoleranz, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Zahlen- und IT-Affinität, idealerweise exzellente Office-Kenntnisse.
- Erfahrung im (agilen) Projektmanagement und in der Arbeit mit agilen Methoden.
- Sehr gutes generalistisches Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
- Analytisch-konzeptionelles, sowie unternehmerisches Denkvermögen mit Weitblick.
- Empathie- und Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung wären hilfreich.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
- Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld.
- Die Chance schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten.
- Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze.
- Ein Mitarbeitendenrestaurant zum Wohlfühlen.
Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier.
Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben? Wenden Sie sich jederzeit an Ihre Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung: Anja Seuß, Tel. +49 9187/ 10-211
Leitung Junior Consulting Team (m/w/d) Arbeitgeber: E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH
Kontaktperson:
E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Junior Consulting Team (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Organisation und Kultur. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über E-T-A und deren Produkte, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Junior Consulting Team (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung Junior Consulting Team unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im (agilen) Projektmanagement und in der Arbeit mit Studierenden, hervor.
Belege deine Soft Skills: Da die Stelle Empathie, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von E-T-A. Zeige im Interview, dass du die Offenheit und Innovationsfreude des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Netzwerkkünste
Da die Position viel mit Vernetzung und Kooperation zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Junior Consulting Team konfrontiert ist, und zeige dein Interesse daran, Lösungen zu finden und einen positiven Beitrag zu leisten.
