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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und technische Beratung von Kunden sowie Akquisition neuer Kunden.
- Arbeitgeber: E-T-A, Weltmarktführer im Bereich Überstromschutz mit über 1.400 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, Dienstwagen, Telearbeitsplatz und umfassendes Einarbeitungsprogramm.
- Andere Informationen: Schnelle Verantwortung und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder elektrotechnische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dank unserer weltweit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden ist E-T-A Weltmarktführer im Bereich Überstromschutz. Mit unseren hochqualitativen Produkten und Lösungen schützen wir Leben und Werte – seit 75 Jahren als konzernunabhängiges Familienunternehmen. Darauf sind wir stolz. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und auch zukünftig herausragende Innovationen schaffen. Freuen Sie sich bei uns auf ein spannendes Arbeitsumfeld ebenso wie auf die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Betreuung und technische Beratung der Bestandskunden
- Identifizierung und Akquisition neuer Kunden
- Lösungsorientierter Vertrieb (Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss) des gesamten Produktspektrums
- Kontinuierliche Analyse der Marktsituation – mit Unterstützung aus der Zentrale
- Regelmäßige Abstimmung mit der Führungskraft
- Repräsentation des Unternehmens bei Messen sowie internen Verkaufsmeetings und Fortbildungen beim Kunden
- Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik / Mechatroniker / Automatisierungstechnik oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister
- Berufserfahrung in der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder Instandhaltung
- Vertriebserfahrung oder Erfahrungen auf der elektrotechnischen Seite
- Idealerweise Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Stromverteilung, Steuerungstechnik, Sicherheitstechnik oder Schaltschrankbau
- Überzeugungskraft durch technische und betriebswirtschaftliche Kompetenz
- Teamfähigkeit, Dynamik und Zielorientierung
- Begeisterungsfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Wohnsitz direkt in der Region bzw. Umzug dorthin möglich
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld
- Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unsere Produkte und professionelles vertriebliches Arbeiten
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Ausstattung eines Telearbeitsplatzes
- Die Chance, schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten
Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier.
Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben? Wenden Sie sich jederzeit an Ihre Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung: Susanne Heiter, Tel. + / 10-618
Regional Sales Manager*in Elektrotechnik (m/w/d) Deutschland West (PLZ 35 / 40-42 / 50-57 / 65) Arbeitgeber: E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH
Kontaktperson:
E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager*in Elektrotechnik (m/w/d) Deutschland West (PLZ 35 / 40-42 / 50-57 / 65)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei E-T-A arbeiten, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Zeige deine Begeisterung für die Produkte von E-T-A und wie du deren Lösungen in den Markt bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und Vertrieb, damit du bei Recruitern im Gedächtnis bleibst. Ein klarer, strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager*in Elektrotechnik (m/w/d) Deutschland West (PLZ 35 / 40-42 / 50-57 / 65)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Regional Sales Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von E-T-A vertraut. Informiere dich über Überstromschutz und die spezifischen Technologien, die das Unternehmen anbietet. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
E-T-A legt Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Einarbeitungsprogramm aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.