Technische*r Projektleiter*in Entwicklung (m/w/d)
Technische*r Projektleiter*in Entwicklung (m/w/d)

Technische*r Projektleiter*in Entwicklung (m/w/d)

Altdorf Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: E-T-A, ein führendes Unternehmen im Bereich Geräteschutzschalter mit 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, innovatives Arbeitsumfeld und gute Anbindung.
  • Andere Informationen: Schnelle Verantwortung und interessante Mitarbeitendenleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und trage aktiv zu Kundenprojekten bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker/in oder Ingenieur/in mit Projektmanagement-Erfahrung und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

E-T-A agiert als konzernunabhängiges Unternehmen mit weltweit ca. 1.400 Mitarbeitenden seit 75 Jahren erfolgreich auf internationalen Märkten für eine Vielzahl von Branchen und gilt heute weltweit als das führende Unternehmen im Bereich der Geräteschutzschalter. In der intensiven Partnerschaft mit unseren Kunden lösen wir anspruchsvolle Herausforderungen und sind auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Spaß haben sich diesen Herausforderungen gemeinsam mit uns zu stellen. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung geprägtes, teamorientiertes Betriebsklima kennzeichnen unser Unternehmen.

Abteilung Markt- und Produktentwicklung | unbefristet | Vollzeit | Altdorf bei Nürnberg

IHRE AUFGABEN BEI UNS

  • Projektplanung und Strukturierung
  • Zusammenstellung und Führung des Entwicklungsteams für Entwicklungsprojekte in der Vor- und in der Produktentwicklung
  • Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in Surabaya
  • Termin-, Kosten- und Kennzahlen-Controlling
  • Verantwortung für/Sicherstellung von Qualität, Normen und regulatorischen Anforderungen
  • Risikomanagement und technische Absicherung
  • Ressourcen und Schnittstellenmanagement
  • Kommunikation, Reporting und Eskalation
  • Betreuung von Kundenprojekten und deren technische Umsetzung

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Ingenieur*in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieur
  • Erfahrung mit Projektmanagementinstrumenten
  • Erfahrung in der Mechanik, Hard- und Software-Entwicklung elektronischer Geräte
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktionsbereichen
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
  • Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld
  • Die Chance schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten
  • Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze
  • Ein Mitarbeitendenrestaurant zum Wohlfühlen
  • Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier

Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben? Wenden Sie sich jederzeit an Ihre Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung: Susanne Heiter, Tel. + / 10-618

Technische*r Projektleiter*in Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH

E-T-A bietet als innovatives Unternehmen in Altdorf bei Nürnberg eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem sie schnell Verantwortung übernehmen und aktiv zur Lösung anspruchsvoller Herausforderungen beitragen können. Zudem sorgt die verkehrsgünstige Lage mit ausreichend Parkmöglichkeiten und einem angenehmen Mitarbeitendenrestaurant für ein attraktives Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische*r Projektleiter*in Entwicklung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische*r Projektleiter*in Entwicklung (m/w/d)

Projektmanagement
Entwicklungsteams führen
Termin- und Kostencontrolling
Qualitätssicherung
Risikomanagement
Ressourcenmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Technische Umsetzung von Kundenprojekten
Erfahrung in Mechanik und Hard- und Software-Entwicklung
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Technische*r Projektleiter*in Entwicklung brennst.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von E-T-A. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Entwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Technische*r Projektleiter*in zu erfahren.

Sprich über Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in Surabaya und anderen Bereichen wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.

Technische*r Projektleiter*in Entwicklung (m/w/d)
E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH
Standort: Altdorf
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