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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Batteriesysteme für die Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik und Erfahrung in der Konstruktion von Batteriesystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vollzeit Eitensheim, Ingolstadt
Entwicklung & Konstruktion: Konzeption, Auslegung und Entwicklung mechanischer Komponenten und Baugruppen für Batteriesysteme im Automotive-Umfeld – projektübergreifend für verschiedene OEM.
Technologische Bewertung: Analyse und Bewertung von Konzeptalternativen unter Berücksichtigung von Toleranzmanagement (GD&T) sowie fertigungsgerechter Auslegung.
Technische Koordination: Abstimmung und Steuerung technischer Themen zwischen internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten.
Prototyping & Testing: Planung, Beauftragung und Begleitung von Prototypen sowie entwicklungsbegleitenden Versuchen.
Prozesse & Qualität: Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards (z. B. ASPICE) im Tagesgeschäft.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion mechanischer Komponenten im Automotive-Bereich mit Fokus auf Batteriesysteme/ Elektrifizierung.
Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5/V6 (Expertenniveau) sowie Erfahrung im Umgang mit PLM/PDM-Systemen.
Fundierte Erfahrung im Toleranzmanagement (GD&T) und in gängigen Fertigungsverfahren.
Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in der technischen Koordination mit internen und externen Stakeholdern.
Deutschkenntnisse mind. C1.
Nice to have, jedoch kein Muss: Kenntnisse in ASPICE.
Attraktives Gehaltspaket:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauensarbeitszeit
- Jobrad, Shoppingcard, Corporate Benefits und HanseFit
- Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und hoher Entscheidungsfreiheit
- Stabilität eines etablierten Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeit in agilen Teams
e.telligent liefert ganzheitliche Lösungen mit der Entwicklung über die Nutzungsstrategie bis hin zum Recycling oder der Wiederverwendung von Energiespeichern. Dazu gehört auch die 2nd. Use Anwendung von Energiespeichern in unterschiedlichsten Anwendungen, wie beispielsweise Lithium-Ionenbatterien in Flurförderfahrzeugen. Als dynamisch wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Ideen eigeninitiativ in die Entwicklung unserer innovativen Produkte mit einzubringen.
Benefits:
Bei e.telligent legen wir Wert auf eine faire Gehalts- und Vergütungspolitik mit dem Ergebnis unseren Mitarbeiter*innen attraktive Konditionen bieten zu können. In der Arbeitszeiteinteilung bist Du größtenteils frei. Home Office ist aufgrund unserer digitalen Strukturen bei Bedarf möglich. Wer Leistung bringt der braucht ausreichende Entlastungsphase. 30 Tage Urlaub sind deshalb eine Selbstverständlichkeit bei e.telligent. Die Guthabenkarte von Edenred kannst Du deutschlandweit bei zahlreichen Tankstellen, Online-Shops und Einzelhändlern nutzen.
Senior Entwicklungsingenieur – Konstruktion Batteriesysteme (m/w/d) Arbeitgeber: e.telligent GmbH
Kontaktperson:
e.telligent GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Entwicklungsingenieur – Konstruktion Batteriesysteme (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Entwicklungsingenieur – Konstruktion Batteriesysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior Entwicklungsingenieur passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Konstruktion von Batteriesystemen hervor. Zeige uns, wie du mit CATIA V5/V6 gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.telligent GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Senior Entwicklungsingenieur. Verstehe die Technologien, die im Automotive-Bereich verwendet werden, insbesondere in Bezug auf Batteriesysteme. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Kenntnisse in CATIA V5/V6 und Toleranzmanagement (GD&T) hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion mechanischer Komponenten belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Themen erfolgreich koordiniert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die technische Koordination mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst, um dein sicheres Auftreten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.