Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und skaliere unser innovatives Farming-as-a-Service-Modell.
- Unternehmen: E-TERRY, ein wachsendes AgTech-Startup mit Fokus auf autonome Feldrobotik.
- Vorteile: Leitende Rolle, Firmenwagen, Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf Umsatz.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit ersten zahlenden Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technologie und echten Lösungen.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Agrarbereich und Verständnis für landwirtschaftliche Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über E‑TERRY E‑TERRY entwickelt autonome Feldrobotik für die Landwirtschaft. Mit unserem Farming-as-a-Service-Modell bieten wir Landwirten eine innovative Dienstleistung zur Unkrautbekämpfung: Der Kunde kauft keinen Roboter, sondern bucht die Bearbeitung seiner Flächen als Service. Wir haben bereits zahlende Kunden, einen gut gefüllten Sales‑Funnel und starkes Interesse aus dem Markt. Jetzt suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit landwirtschaftlichem Hintergrund, die unser Farmer Sales skaliert.
Deine Rolle
Als Head of Sales übernimmst du eine leitende Vertriebsrolle bei E‑TERRY. Du kommst nicht in eine Situation, in der Sales erst grundsätzlich aufgebaut werden muss — der Funnel ist da, das Interesse ist groß und erste Kunden zahlen bereits. Deine Aufgabe ist es, aus diesem Marktinteresse konkrete Abschlüsse mit Landwirten zu machen. Du strukturierst den bestehenden Funnel, priorisierst Chancen, führst Kundengespräche, verhandelst Angebote und schließt Verträge ab. Dabei bist du nah am Feld, nah am Kunden und nah an der Geschäftsführung. Du verstehst die Realität landwirtschaftlicher Betriebe und kannst unser technologisches Angebot in einen klaren wirtschaftlichen Nutzen für Landwirte übersetzen.
Deine Aufgaben
- Qualifizierung, Priorisierung und aktive Bearbeitung bestehender Leads
- Aufbau Sales Team / Handelsvertreter
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zu Landwirten und Agrarbetrieben
- Durchführung von Kundengesprächen, Betriebsbesuchen und Organisation von Feldtagen und Demos
- Übersetzung technischer Möglichkeiten in konkrete Angebote und Nutzenargumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Operations und Technik zur realistischen Einsatzplanung auf Kundenflächen
- Pflege und Weiterentwicklung von CRM, Forecasting und Sales-Prozessen
- Rückmeldung von Kundenfeedback, Marktbedürfnissen und Einwänden an Produktentwicklung und Geschäftsführung
Dein Profil
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb im Agrarbereich
- Landwirtschaftlicher Hintergrund ist notwendig — du verstehst Landwirte, Betriebsrealitäten, Saisonalität und Entscheidungsprozesse in der Landwirtschaft
- Fähigkeit, erklärungsbedürftige technische Lösungen verständlich und wirtschaftlich überzeugend zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Reisebereitschaft für Kundentermine, Messen und Demos
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Begeisterung für Landwirtschaft, Robotik, Automatisierung und neue Geschäftsmodelle
Was wir bieten
- Eine leitende Sales‑Rolle in einem wachsenden AgTech-Startup
- Erste zahlende Kunden und eine klare Grundlage, um jetzt in die Skalierung zu gehen
- Direkten Einfluss auf Umsatz, Markteintritt und Wachstumsstrategie
- Viel Gestaltungsfreiheit beim Professionalisieren von Sales-Prozessen
- Ein innovatives Produkt mit echtem Nutzen für landwirtschaftliche Betriebe
- Firmenwagen möglich
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Head of Sales Arbeitgeber: E-TERRY
E-TERRY ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich der autonomen Feldrobotik, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Skalierung im AgTech-Sektor ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine spannende Vertriebsrolle, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung von Sales-Prozessen mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit mit Landwirten und die Möglichkeit, direkt Einfluss auf Umsatz und Markteintritt zu nehmen, machen E-TERRY zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem bedeutungsvollen und technologisch fortschrittlichen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf Landwirte zu, stelle Fragen und zeige echtes Interesse an ihren Bedürfnissen. Das hilft dir, Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Kundengespräche vor! Informiere dich über die Betriebe, ihre Herausforderungen und wie unser Produkt ihnen helfen kann. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch zu unserer Vision passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast, besonders im Agrarbereich. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Verstehe unsere Mission!:Informiere dich über E-TERRY und unser Farming-as-a-Service-Modell. Zeige in deiner Bewerbung, dass du verstehst, wie unsere Technologie Landwirten helfen kann und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-TERRY vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen von Landwirten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Realität landwirtschaftlicher Betriebe verstehst und wie E-TERRYs Lösungen konkret helfen können.
✨Strukturiere deine Argumentation
Bereite dich darauf vor, wie du technische Lösungen in wirtschaftliche Vorteile übersetzen kannst. Übe, klare und überzeugende Nutzenargumentationen zu formulieren, die auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Sei bereit, über konkrete Abschlüsse und Kundenbeziehungen zu sprechen, die du aufgebaut hast.
✨Sei proaktiv und anpassungsfähig
E-TERRY sucht jemanden, der nicht nur reagiert, sondern auch proaktiv Chancen identifiziert. Bereite dich darauf vor, wie du den bestehenden Sales Funnel optimieren und neue Ansätze zur Kundengewinnung entwickeln kannst.
