Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Vertriebsteam, setze Vertriebsstrategien um und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Agrarbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein gut erreichbares Büro mit kostenlosen Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebsbereich aktiv mit und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Agrarsektor sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 110000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du baust das Vertriebsteam auf, übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie und stellst die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele sicher.
- Du konzipierst und implementierst von Grund auf effiziente Vertriebsstrukturen, Prozesse und ein aussagekräftiges KPI-Reporting.
- Du baust strategische Beziehungen zu Schlüsselkunden auf Entscheiderebene auf und pflegst diese nachhaltig.
- In enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Produkt und Marketing treibst du die Weiterentwicklung unseres Marktauftritts voran.
- Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Feldtagen und Branchenevents und baust so unser Netzwerk in der Agrarbranche weiter aus.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Du hast einen landwirtschaftlichen Hintergrund oder ein tiefes Verständnis für den Agrarsektor – du kennst die Branche, ihre Strukturen und ihre Menschen.
- Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen und im Erreichen ambitionierter Vertriebsziele.
- Du denkst unternehmerisch und hast die Fähigkeit, in einem dynamischen Start-up-Umfeld eigenverantwortlich zu gestalten.
- Du verfügst über starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (gut).
- Du bist bereit, innerhalb der DACH-Region zu reisen (Führerschein Klasse B erforderlich).
Was bieten wir dir?
- Ein attraktives Gehaltspaket von 70.000 bis 110.000 Euro p.a. plus Bonus und die Möglichkeit auf Aktienoptionen.
- Flexibilität durch eine hybride Arbeitsweise mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Ein Firmenwagen für deine berufliche Mobilität.
- Die einzigartige Chance, den Vertriebsbereich von Grund auf aufzubauen und dank kurzer Entscheidungswege direkt mit der Geschäftsführung zu gestalten.
- Regelmäßige Teamevents, die unseren Zusammenhalt stärken.
- Ein gut erreichbares Büro mit kostenlosen Parkplätzen für eine stressfreie Anfahrt.
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: E-TERRY
Als Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem dynamischen Start-up bieten wir dir die Möglichkeit, den Vertriebsbereich von Grund auf aufzubauen und aktiv mit der Geschäftsführung zu gestalten. Unsere flexible Arbeitsweise, regelmäßige Teamevents und ein attraktives Gehaltspaket sorgen für eine positive Work-Life-Balance und fördern deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von einem gut erreichbaren Büro und einem Firmenwagen, was deinen Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie E-TERRY treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an E-TERRY empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von E-TERRY dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei E-TERRY bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei E-TERRY bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei E-TERRY erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-TERRY vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
