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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in ihrer letzten Lebensphase und unterstütze sie im Hospiz.
- Arbeitgeber: Hospiz Zum Guten Hirten – ein Ort voller Mitgefühl und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Erfahrungen im sozialen Bereich, persönliche Weiterentwicklung und ein arbeitgebergefördertes Jobticket.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Interesse am Umgang mit Menschen in besonderen Lebensphasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Das „Hospiz Zum Guten Hirten“ hat am 01. Juni 2021 in Rotenburg/Wümme eröffnet. Das Haus bietet Räumlichkeiten für 9 Menschen an, die an einer nicht heilbaren, weit fortgeschrittenen Erkrankung leiden. Wir bieten bei uns im Hospiz Plätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder BFD.
Du solltest die Bereitschaft mitbringen, dich auf die besondere Situation in einem Hospiz einzulassen und die Herausforderung anzunehmen, Menschen auf ihrem letzten Weg zu begleiten. „Leben bis zum Schluss!“ – das ist unsere Haltung.
In der familiären Atmosphäre des Hospiz Zum Guten Hirten arbeitest du als FSJ-lerin oder „Bufdi“ eng mit unseren Gästen zusammen und wirst Teil des engagierten Hospizteams. Die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen ermöglichen den Gästen ein würdevolles Leben bis zum Tod, in dem jeder Tag als einzigartig gesehen wird. Lachen und Weinen gehören genauso zum Alltag wie Gespräche mit den Gästen, gemeinsames Essen oder ein Spaziergang durch die Gartenanlage des Hospizes.
Als FSJ-ler*in oder „Bufdi“ hast du die Möglichkeit, mit Menschen in ihrer letzten Lebensphase sowie deren Zugehörigen in Kontakt zu kommen. Du arbeitest in einem vielseitigen Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen, lernst die Bereiche Betreuung und Hauswirtschaft in einem stationären Hospiz kennen und sammelst wertvolle Erfahrungen in der Begegnung mit schwerstkranken und sterbenden Menschen.
Dabei erhältst du Einblicke und Reflexionsmöglichkeiten rund um die Themen Sterben, Tod und Trauer, wirst von einem kooperativen Team unterstützt und bekommst gezielte Anleitung im Umgang mit unseren Gästen und ihren Angehörigen. Natürlich kannst du dich bei uns mit deinen Stärken, Ideen und eigenen Projekten einbringen. Lass uns dazu gerne ins Gespräch kommen.
Außerdem bieten wir dir ein arbeitgebergefördertes Jobticket (Deutschlandticket).
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Eine offene kommunikative Art im Umgang mit verschiedenen Menschen
- Interesse am Umgang mit Menschen in einer besonderen Lebensphase
- Freude daran, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft sich mit dem Thema Sterben und Trauer zu beschäftigen
- Mindestalter 18 Jahre
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen – ob mit klassischer Bewerbung oder ganz unkompliziert im ersten Gespräch. Schick uns Deine Unterlagen an:
Hospiz Zum Guten Hirten gGmbH
z. Hd. Johannes Stephens
Elise-Averdieck-Straße 17
27356 Rotenburg (Wümme)
Oder per E-Mail an: gf@diako-hospiz.de
Werde Teil eines besonderen Ortes – für Menschen in ihrer letzten Lebensphase und für ein starkes, menschliches Team. Wir freuen uns auf Dich!
BFD oder FSJ im Hospiz Arbeitgeber: e.V.
Kontaktperson:
e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BFD oder FSJ im Hospiz
✨Sei offen und ehrlich!
Wenn du dich für ein FSJ oder BFD im Hospiz bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig deine Leidenschaft und dein Einfühlungsvermögen. Das Hospiz sucht Menschen, die bereit sind, sich auf die besondere Situation einzulassen.
✨Nutze unser Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits im Hospiz arbeiten oder dort Erfahrungen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Bereite Fragen vor!
Überlege dir im Vorfeld, was du über die Arbeit im Hospiz wissen möchtest. Fragen zeigen dein Interesse und helfen dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber neugierig sind!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schick uns deine Unterlagen oder komm einfach direkt ins Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam über deine Ideen und Stärken zu sprechen. Lass uns zusammen einen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BFD oder FSJ im Hospiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die sich mit Herz und Empathie auf die besondere Situation im Hospiz einlassen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hast du schon mal mit Menschen in schwierigen Lebenslagen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das hilft uns zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest und welche Stärken du mitbringst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Ein persönlicher Bezug zu unserem Hospiz und der Arbeit, die wir leisten, macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich vielleicht schon bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Es ist wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Motivation, im Hospiz zu arbeiten. Die Menschen dort suchen nach echtem Einfühlungsvermögen und einer offenen Art im Umgang mit Gästen und Angehörigen.
✨Informiere dich über das Hospiz
Mach dich mit der Philosophie des Hospizes Zum Guten Hirten vertraut. Verstehe, was 'Leben bis zum Schluss' bedeutet und wie das Team arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil dieser besonderen Gemeinschaft zu werden.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den täglichen Aufgaben oder den Herausforderungen im Umgang mit schwerstkranken Menschen sein. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Denke über deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen nach. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Empathie zeigst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um in einem Hospiz zu arbeiten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.