Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste und verbessere unsere Logistiksoftware 360e im agilen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg, das die Zukunft des digitalen Handels gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Karrierechancen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte effiziente Prozesse mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretest, Testautomatisierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei e-velopment. Du brennst für Qualität, denkst agil und willst Software nicht nur testen, sondern aktiv verbessern? Dann werde Teil unseres Scrum-Teams und gestalte unsere 360e Softwarelösungen im Bereich WMS und ERP maßgeblich mit – für leistungsstarke Systeme und effiziente, zukunftsfähige Prozesse. Seit 2000 gestalten wir in Hamburg die Zukunft des digitalen Handels und der Logistik – mit einem erfahrenen Team, das Logistik nicht nur versteht, sondern lebt.
Aufgaben
- Sprintbegleitende Tests: Du bist für die Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Tests von Userstories unserer Logistiksoftware 360e mit Schwerpunkt WMS im 2-wöchigen Sprint zuständig.
- Testdurchführung: Du arbeitest schwerpunktmäßig mit manuellen Tests (End-to-End, User Akzeptanztest UAT, erfahrungsbasierter Test).
- Testautomatisierung: Du entwickelst sprintbegleitend automatisierte Integrations- und UI-Tests in Java, basierend auf den Userstories und optimierst bestehende automatische Testfälle.
- Teamarbeit: Im Rahmen deiner Tätigkeit arbeitest du eng innerhalb deines Teams mit den anderen Agile Testern sowie den Entwicklern und dem Produktmanager zusammen.
Qualifikation
- Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest komplexer Systeme in agilen Entwicklungsteams (Scrum oder Kanban).
- Strukturierte Arbeitsweise: Des Weiteren zeichnest du dich durch einen hohen Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Testautomatisierung: Du bringst Praxiserfahrung in der Testautomatisierung (z.B. Selenium, API-Tests, UI-Tests) mit.
- Programmierkenntnisse: Du bist technisch versiert in mindestens einer Programmiersprache, beispielsweise Java, C# oder JavaScript. Kenntnisse in Git, SQL und Jenkins sind von Vorteil.
- Kommunikationsstark: Du bist kommunikationsstark und besitzt das nötige Fingerspitzengefühl, wenn es darum geht, gefundene Softwarefehler ins Team weiterzugeben und bei Bedarf gezielt zu adressieren.
- Idealerweise: Verfügst du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und relevante Weiterbildungen, z.B. ISTQB-Zertifizierungen.
Benefits
- Ein starkes Team: Arbeite in einem hochqualifizierten und motivierten Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Exzellentes Betriebsklima: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander. Vielfalt und Verantwortung sind für uns selbstverständlich.
- Strukturiertes Onboarding: Dein Einstieg wird durch eine gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch einen Buddy begleitet.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite, wo und wann es für dich am besten passt – mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Attraktiver Arbeitsplatz: Treff unser e-Team im denkmalgeschützten Loft-Gebäudeensemble Königliches Proviantamt zu Altona in Hamburg Bahrenfeld – ein inspirierender Ort mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Teamevents und mehr: Profitiere von regelmäßigen Teamevents, sportlichen Aktivitäten und einer gemeinsamen Spiele-Ecke, die für den nötigen Ausgleich sorgen.
- Zusätzliche Benefits: JobRad - für nachhaltige Mobilität, Firmenfitness mit Egym Wellpass - damit kannst du fit und gesund bleiben, HVV-Vergünstigungen - für deinen täglichen Arbeitsweg, kostenfreier Parkplatz - direkt vor Ort, Mitarbeiterrabatte - für diverse Produkte und Dienstleistungen, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft, 30 Tage Urlaub sowie indiv. Sonderurlaub - damit du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Projekte hast.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik. Wir freuen uns auf Menschen mit Drive, Ideen und Lust auf Umsetzung! Schick uns deine Bewerbung (ein Lebenslauf reicht völlig aus) ganz easy über den Bewerbungsbutton. So landen deine Unterlagen direkt bei unserer Recruiterin Kerstin im System. Du hörst spätestens nach 10 Werktagen von ihr!
Agile Tester (gn*) Arbeitgeber: e-velopment GmbH
Kontaktperson:
e-velopment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Tester (gn*)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Agile Tester interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Team wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Testautomatisierung und bringe eigene Ideen mit, wie du die Qualität der Software verbessern kannst. Das zeigt, dass du wirklich brennst für die Aufgabe.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So landest du schneller im System und deine Bewerbung kommt direkt bei unserer Recruiterin Kerstin an. Mach es dir einfach und nutze den Bewerbungsbutton!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Tester (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Softwaretest und wie du agile Methoden angewendet hast. Zeige auf, wie du zur Verbesserung von Software beigetragen hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei unserer Recruiterin landen. So geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-velopment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Agile Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum und agilen Methoden vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese Prinzipien in der Praxis anwenden kannst, um die Qualität der Software zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Tests konzipiert, durchgeführt oder automatisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in Java oder anderen relevanten Sprachen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Feedback gegeben und empfangen hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Softwarefehler effektiv ins Team kommunizierst.