Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste und verbessere Software aktiv im Scrum-Team für innovative Logistiklösungen.
- Arbeitgeber: E-velopment, ein führendes Unternehmen in digitaler Handels- und Logistikgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Teamevents und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Onboarding mit Buddy-System und inspirierender Arbeitsplatz in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem motivierten Team und modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretest, Testautomatisierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei e-velopment. Du brennst für Qualität, denkst agil und willst Software nicht nur testen, sondern aktiv verbessern? Dann werde Teil unseres Scrum-Teams und gestalte unsere 360e Softwarelösungen im Bereich WMS und ERP maßgeblich mit – für leistungsstarke Systeme und effiziente, zukunftsfähige Prozesse. Seit 2000 gestalten wir in Hamburg die Zukunft des digitalen Handels und der Logistik – mit einem erfahrenen Team, das Logistik nicht nur versteht, sondern lebt.
Aufgaben
- Sprintbegleitende Tests: Du bist für die Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Tests von Userstories unserer Logistiksoftware 360e mit Schwerpunkt WMS im 2-wöchigen Sprint zuständig.
- Testdurchführung: Du arbeitest schwerpunktmäßig mit manuellen Tests (End-to-End, User Akzeptanztest UAT, erfahrungsbasierter Test).
- Testautomatisierung: Du entwickelst sprintbegleitend automatisierte Integrations- und UI-Tests in Java, basierend auf den Userstories und optimierst bestehende automatische Testfälle.
- Teamarbeit: Im Rahmen deiner Tätigkeit arbeitest du eng innerhalb deines Teams mit den anderen Agile Testern sowie den Entwicklern und dem Produktmanager zusammen.
Qualifikation
- Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest komplexer Systeme in agilen Entwicklungsteams (Scrum oder Kanban).
- Strukturierte Arbeitsweise: Des Weiteren zeichnest du dich durch einen hohen Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Testautomatisierung: Du bringst Praxiserfahrung in der Testautomatisierung (z.B. Selenium, API-Tests, UI-Tests) mit.
- Programmierkenntnisse: Du bist technisch versiert in mindestens einer Programmiersprache, beispielsweise Java, C# oder JavaScript. Kenntnisse in Git, SQL und Jenkins sind von Vorteil.
- Kommunikationsstark: Du bist kommunikationsstark und besitzt das nötige Fingerspitzengefühl, wenn es darum geht, gefundene Softwarefehler ins Team weiterzugeben und bei Bedarf gezielt zu adressieren.
- Idealerweise: Verfügst du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und relevante Weiterbildungen, z.B. ISTQB-Zertifizierungen.
Benefits
- Ein starkes Team: Arbeite in einem hochqualifizierten und motivierten Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Exzellentes Betriebsklima: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander. Vielfalt und Verantwortung sind für uns selbstverständlich.
- Strukturiertes Onboarding: Dein Einstieg wird durch eine gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch einen Buddy begleitet.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite, wo und wann es für dich am besten passt – mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Attraktiver Arbeitsplatz: Treff unser e-Team im denkmalgeschützten Loft-Gebäudeensemble Königliches Proviantamt zu Altona in Hamburg Bahrenfeld – ein inspirierender Ort mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Teamevents und mehr: Profitiere von regelmäßigen Teamevents, sportlichen Aktivitäten und einer gemeinsamen Spiele-Ecke, die für den nötigen Ausgleich sorgen.
- Zusätzliche Benefits: JobRad - für nachhaltige Mobilität, Firmenfitness mit Egym Wellpass - damit kannst du fit und gesund bleiben, HVV-Vergünstigungen - für deinen täglichen Arbeitsweg, kostenfreier Parkplatz - direkt vor Ort, Mitarbeiterrabatte - für diverse Produkte und Dienstleistungen, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft, 30 Tage Urlaub sowie indiv. Sonderurlaub - damit du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Projekte hast.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik. Wir freuen uns auf Menschen mit Drive, Ideen und Lust auf Umsetzung! Schick uns deine Bewerbung (ein Lebenslauf reicht völlig aus) ganz easy über den Bewerbungsbutton. So landen deine Unterlagen direkt bei unserer Recruiterin Kerstin im System. Du hörst spätestens nach 10 Werktagen von ihr!
Agile Tester (gn*) Hamburg, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Qualitätssicherung, Qualitätsprüfung Arbeitgeber: e-velopment GmbH
Kontaktperson:
e-velopment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Tester (gn*) Hamburg, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Qualitätssicherung, Qualitätsprüfung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Agile Tester übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! In Gesprächen kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir die Verbesserung von Software ist und welche Methoden du anwendest, um dies zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Tester (gn*) Hamburg, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Qualitätssicherung, Qualitätsprüfung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Agile Tester brennst.
Mach es klar und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Softwaretest und wie du agile Methoden angewendet hast. Zeige uns, was du kannst und wie du zur Verbesserung unserer Software beitragen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Klicke auf den Bewerbungsbutton und schick uns deinen Lebenslauf – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-velopment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Agile Testers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Agile Testers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in agilen Teams gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Testautomatisierung und manuellen Tests zu sprechen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Entwicklern und anderen Testern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Qualität zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Onboarding-Prozess aussieht, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.