Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung in spannenden Projekten und arbeite direkt mit unseren Kunden zusammen.
- Unternehmen: Junges Beratungsunternehmen mit Leidenschaft für Innovation in der Energiewirtschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mentoring und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hochmotiviertes Team mit Spaß an der Arbeit und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle nachhaltige Geschäftsmodelle.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbar, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Als Verstärkung für unser Team suchen wir BewerberInnen mit Master oder vergleichbarem Abschluss mit und ohne Berufserfahrung. Egal ob Wirtschafts-, Geistes- oder Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Rechtswissenschaften, deine Fachrichtung und bisheriger Fokus spielen keine Rolle, viel wichtiger sind uns: Ein ausgeprägter Gestaltungswille und großer Wissensdurst Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein analytischer und eigenständiger Geist Empathie und Authentizität Dein Aufgabenbereich Jedes Projekt ist anders, sodass es nie langweilig wird. Du bist von Beginn an mittendrin: Du übernimmst Verantwortung für eigene Themen im Rahmen eines größeren Teams Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, stellst Fragen, hörst gut zu und erarbeitest durchdachte Lösungen Du analysierst und strukturierst Informationen und eröffnest dadurch neue Perspektiven Darüber hinaus hast Du die Chance, e.venture und unsere Beteiligungen aktiv mitzugestalten. Wir sind e.venture consulting Als junge Strategieberatung mit erfahrenem Team beraten wir unsere Kunden aus der Energiewirtschaft mit großer Leidenschaft. Dabei vereinen wir Strategie-, Management- und Technologieexpertise mit Begeisterung für Innovation und Wachstum. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle, befähigen Organisationen zu Wachstum und optimieren deren Performance. Wir begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung der Energiewende, u. a. bei der Dekarbonisierung von Erzeugungsportfolios, Rekommunalisierungen, der Entwicklung von Strategien im Wärmemarkt, Reorganisationen oder Prozessoptimierungen. Unser Team veröffentlicht regelmäßig unabhängige Studien zu aktuellen Themen der Energiewirtschaft in der DACH-Region und darüber hinaus. Unser Angebot Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen – auf Projekten bei unseren Kunden und im Rahmen unserer eigenen Venture- Aktivitäten. Darüber hinaus findest Du bei uns: Gestaltungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt Eine steile Lernkurve und Arbeitszeiten, die Privatleben zulassen Ein hochmotiviertes Team, mit Spaß an der Arbeit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Trainings zu Themen, die von Dir gesetzt werden Gezielte Mitarbeiterförderung durch Mentoring Ein Buddy-Programm für deinen reibungslosen Jobeinstieg Regelmäßige Get-Together, Firmenfeiern und Teamreisen Interessiert? Dann lass uns sprechen! Dein Ansprechpartner ist Dr. Jochen Scheuer (bewerbung@e-vc.org) Weitere Informationen findest du auf unserer Website unter www.e-vc.org Wir freuen uns auf deine Bewerbung via LinkedIn oder die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@e-vc.org
Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: e.venture consulting
e.venture consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hochmotivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer steilen Lernkurve fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich spannende Projekte in der Energiewirtschaft, 30 Tage Urlaub pro Jahr und regelmäßige Trainings, die auf deine Interessen abgestimmt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Sei authentisch und zeige deine Neugier.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist uns wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sprache ist entscheidend!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise ist. Wir suchen nach sehr guten Sprachkenntnissen, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Strukturiere deine Informationen!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.venture consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gearbeitet, Verantwortung übernommen oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine analytischen Fähigkeiten. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise einen Teil des Interviews auf Englisch führen, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
