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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische IT- und Einkaufsprojekte und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: E.VITA, ein innovativer Energieversorger mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Weiterbildung und zahlreiche Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und entwickle unsere Organisation nachhaltig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Verfügbarkeit geschäftskritischer Anwendungen
- Strategisches Applikationsmanagement (u. a. kVASy, AKTIF, eRisk, addOn)
- Verantwortung für IT-Infrastruktur, Arbeitsplatztechnologien und IT-Sicherheit
- Strategische Einkaufsplanung
- Lieferanten- und Beschaffungsmanagement
- Steuerung des Projektportfolios und Ressourcenplanung
- Leitung des Steering Committees mit der Geschäftsführung
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Change-Management
- Budget- und Qualitätsverantwortung
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teams
Ihr Profil
- Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Energiebranche, im IT-Umfeld oder in der Beratung
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
- Strategisches Denken, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Ihre Mission
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für IT, Einkauf, Prozesse, und Backoffice. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie effiziente Strukturen, treiben Digitalisierung voran und entwickeln unsere Organisation nachhaltig weiter.
Warum wir?
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Moderne IT-Ausstattung
- Bikeleasing, Essenszuschüsse sowie kostenfreie Getränke
- Kinderbetreuungszuschuss und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Offene Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
Über uns
Wir sind E.VITA: ein mittelständischer und bundesweit agierender Energieversorger für Gewerbe- und Privatkunden und Spezialist für Direktvermarktung und Power Purchase Agreement mit Firmensitz in Stuttgart. Unseren Fokus setzen wir als Familienunternehmen auf die individuelle Beratung von Gewerbekunden – mit dem Ziel, durch das aktive Management ihrer Energieversorgung dazu beizutragen, dass sie langfristig handlungsfähig bleiben. Die Qualität in der Pflege von Kundenbeziehungen fußt auf langjähriger Erfahrung. E.VITA ist Teil der Glöckle Gruppe, einem süddeutschen Familienunternehmen, das bereits in vierter Generation und seit rund 120 Jahren besteht.
Director IT, Purchasing & Process (m/w/d) Arbeitgeber: E.VITA GmbH
Kontaktperson:
E.VITA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director IT, Purchasing & Process (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch über unsere Website bewerben und so einen direkten Draht zum Unternehmen herstellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und bei der Bewerbung durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director IT, Purchasing & Process (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Director IT passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.VITA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. E.VITA legt großen Wert auf individuelle Beratung und langfristige Kundenbeziehungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisches Denken, Projektmanagement oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur IT-Infrastruktur
Da die Rolle stark auf IT-Infrastruktur und Sicherheit fokussiert ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse und Wissen in diesen Bereichen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf IT-Sicherheit hat, und bringe eigene Ideen zur Verbesserung ein.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position wirst du Teams führen und coachen. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du interdisziplinäre Teams motivierst. Überlege dir auch, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast und welche Methoden du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.